было интересно работать при Никитине

у АМА одна проблема - кадры и люди вокруг него. пришел некто темная лошадка Григорьев и все изменилось, он просто уничтожил все и всех. притащил этого дибила Калинина и всю его шайку, зачем сменили ДН так и не ясно. Цель одна - развалить бизнес и деньги АМА. Помощники руководитлей получают 100-120 тыщ. руб плюс премии, за что? что ходят в грязном белье и с голыми ногами) жалко что многие профи ушли. меня уволили одним днем, не за что. просто что из команды ДН человек, а он был не угоден новым…>>

Нет

Да, прочел отзывы, соглашусь практически со всеми словами сказанными до меня. Про руководство пишут именно то, что оно из себя представляет: И про Финансистов и пр Продажников -сущая правда. Есть там один (диретор департамента) еврейчик-Симаков чтоль ( не помню)-как ему не стыдно ходить на работу, у пустую коробку носить на плечах (таких умных и трудолюбивых не сыскать во всем белом свете в обратном смысле слов) -просто вызывает антипатию человек (тупой, неадекватный, что то с речью). Вопросом…>>

good salary

на медни попалась корпоративная газета ( RU COM выпускает), со статейкой, что в цивилизованном мире имеются некоторые корпоративные культуры, которые квалифицируются как "цирк" , где с тиграми за кусок мяса делают все, что угодно, лижь бы кормили, так вот ё4 это цирк, управленцы в е4 по моему, считают, что предел лояльности (терпимости) у "гибкого" персонала очень "высокий", за такие тугрики их можно е.......4, каждый день. А при прямом общении с новоявленным менеджментом возникают…>>

Со всех стор попытался проанализировать - их просто нет!

По порядочку: 1. Топы (далеепросто тупы) в компании ни какие, странная манера работать если ты Туп то обязательно прораб. Генеральный дректор, замы -все прорабы и не более. 2. Отношение к подчиненным обычное все сотрудники компании-быдло на которых нужно пахать и пахать и еще раз похать. 3. По отдельности - Чи(или Е) касин это какое то убогое подобие на строителя-таких идИётов поискать. В нягани пытался руководить - забили на него, а потом забыли его! (ни чего личного простой Ублюдок для отжима…>>

Не заметны на фоне отрицательных

гл. бухгалтер Горчукова, работать невозможно. У женщины проблемы с нервами, и к сожалению она не считает нужным контролировать себя. Профессиональность этика там не свойственна. Очень жаль, что такая крупная преуспевающая компания допускает такое.

компания хорошая была когда пришел. Вид из окна хороший

сейчас же все координально изменилось. компания находится в упадке. Начальство запугивает, отношение к персоналу, как к пушечному мясу. Уважение, добропорядочность и прочее отсутствует...

Есть высококвалифицированные специалисты, которых с каждым днем остается все меньше. Хороший корпоратив НГ 2011-2012

Совсем совсем п--ц. Куча народа уволилась, всех собак вешают на оставшихся. Объем работы - выше крыши. Руководство - полный неадекват. Ушел один руководитель. Вместо него - "СВОЙ" человек, а у того тоже "свой". Из нашего отдела ушло 80% людей за 3 месяца, а летом 60% из всей компании. Не выполнил поручений (которые не поручались, а было сказано что-то вскользь, как бы мысли вслух) пиши объяснительную. Сверхурочно безплатно не остался на работе - пиши объяснительную. В субботу не вышел на…>>

Одно только громкое название...

Испытала ужас от пребывания в компании! ! ! ! Очень пожалела, что поверила всему, что обещали и уволилась с предыдущего места работы...

белая зарплата, стабильная. оплачивается переработки и праздничные дни. по меркам России или даже Москвы достаточно хорошая. На счет ЦО не буду говорить, просто у нас как известно столица привыкла больших и легких денег( не все конечно). Коллектив прекрасны, хоть и часть молодая но перспективная и работать с ней приятно. Много высококвалифицированных специалистов, опять таки по ОП. Уверен, все будет хорошо даже если есть небольшие проблемы(а где их нет? )

единственный минус считаю то, что нет системы работы вахтовый методом и к сожалению приходится вдали от дома долго находится! ! !

Белая зарплата, коллектив. Красивый офис.

Огромный привет госпоже Блохиной и госпоже Никоновой. Первое впечатление от общения с данными персонами очень хорошее. Но все линейные сотрудники их люто ненавидят. Госпожа Блохина, вообще, имеет привычку инспиктировать офис на предмет нахождения сотруднико на своих рабочих местах. Разумеется, также неотступно этот человек следит за тем, что бы обеденный перерыв длился не более 30 минут. Работы в компании очень много, так что это неплохой КМБ для желающих начать свою карьеру. Текучка, надо…>>