? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

Что там происходит с бухгалтерами - кушають штоль? В июле 2013г. искали вроде нашли Сейчас декабрь 2013г. Опять ищим.Что происходит хто в курсах просьба написать...

Хорошая з/п, автомобиль компании, хороший коллектив.

Цитата одного из отзывов "далеко не дальновидные руководители, в частности господин Машин лгун и трус" - полностью согласен с данным мнением! ! ! Никому не советую работать с таким руководителем отдела продаж, человек абсолютно не слышит о сложившихся проблемах на территории, просто сидит с дэбильной улыбкой и кивает как ослик, а из-за такого ослика страдают нормальные работники! В его близком окружении находиться менежджер Светлана, очень сложный человек! Вообщем если Вам доведется поработать…>>

Положительных эмоций данный работодатель неоставил

1. Обещания по зарплате не соответствуют действительности. Обвешают платить одну сумму на испытательный срок. Потом возникает множество причин оштрафовать тебя не доплатить. 2 Не компенсируют автомобиль. Хотя клянутся и божатся что компенсируют. В договоре так называемого подряда указанна сумма компенсации за день. Но Камис не разу не компенсировал бензин. А ездить приходилось много, д-ры сети, работа с торговыми. 3 Не компенсируют интернет . 4. Не прозрачны выплаты. До тебя только доводиться…>>

Опыт получил суперский. Темп работы очень высокий, мотался в командировки часто, но переговорная и управленческая практика от этого только оттачивалась. Да, планы - не для расслабухи. Но кто хочет - может, а кто привык пивко тянуть - тому конечно сложновато. Несколько внутренних тренингов в год - собирали всех со всей России. И поучились и познакомились:) кстати места для сборов также выбирают комфортные (типа all inclusive), баня, еда, дискотеки. Руководство адекватное, помощь получал по…>>

Были кончено и минусы - т.к. работал в Сибири, документооборот давал сбои, из-за этого нервотрепка была.

Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.

Ужасный работодатель, руководство неадекватное с точки зрения постановки задач и планов. Планы ставят такие, что их просто не реально выполнить, в результате можно и не мечтать о получении бонуса, хотя при трудоустройстве хвалятся, как они каждый месяц перевыполняют планы получают огромные бонусы. В компании просто ужасная "текучка" кадров, люди работают в лучшем случае по пол года, дистрибьюторы уже просто не воспринимают новых сотрудников компании. Внутри компании полный бардак, все документы…>>

Соглашусь с предыдущим сотрудником - отдельные люди

Из того, с чем мне пришлось столкнуться: - неадекватность руководства в постановке задач; - постоянные задержки на работе, причем неоплачиваемые. При этом еще и постоянно попрекают в том, что мало задерживаешься, ночевать там надо; - маленькая зарплата при огромных объемах работы, за которую доведут до нервного тика; - ужасный офис; - есть отдельные личности на руководящих должностях, которые с виду кажутся очень компетентными и приятными, а на проверку оказываются полностью неадекватными,…>>

хороший опыт для тех кто не работал на FMCG

Народ, перед приемом на работу советую тщательней расспросить о всех подробностях 1. 3/п 40% от обещанного-оклад остальное мотивация по задачам -ПДЗ(все будет зависеть от выполнения плана продаж) расспросите сколько план, а сколько факт 2. командировочные 300р/сутки, я не шучу(это включая трансфер) 3. постоянно пытаются донести что они лидеры на рынке в премиальном сегменте- это вранье, так же вранье статистика нильсон, которую они всем показывают 4. в регионах советую узнать с какими…>>

Отдельные личности.

Расположение офиса отвратительно.Постоянные переработки.Маленькая з.п..