Проверка правильность ведения ежедневников, хождение в деловом костюме, как взрослый, офис расположен удобно: рядом коровник и кладбище, метро поблизости нет и не будет, все что нужно для плодотворной работы, а какие в воздухе ароматы, запах свежего навоза не раз вдохновлял нас на подвиги. А какие люди работают в компании-чудо человеки.

Помпезные обещания , скрывают за собой полное не соблюдение ТК. Отсутствие перспектив роста, даже если будете гнуться сутками. Многозадачность подразумевает не реальность выполнения некоторых задач. Мерчендайзер в "гипере" будет казаться коллегой. ЗП для такой работы, сейчас уже средняя даже в регионе. ГСМ - расчитан на "средний расход по европескому циклу" т.е. если хочешь все объехать - заливай на свои.. Остальные льготы не адекватны трудозатратам и нервопотерям. В общем компания,…>>

Афоризмы и шутки Калломина

не работа а сплошное разочарование, наврали с три короба, а по факту: -должность правильно назвать нужно менеджер по привлечению клиентов -обязанности пойди туда, не знаю куда, принеси то не знаю что -руководитель глупый -заебывают больше чем платят -мозг выносят регулярно, всем недовольны постоянно -бонус копейки и так редко, что можно не расчитывать -страховка дмс - ерунда дешевая -машина мотиватор для тех у кого ее нет работа ОТСТОЙ, не попадайтесь на уловки мошенн…>>

Наша задача подготовить профессиональных менеджеров, которые приходя к клиенту, могли бы продать масло Мобил по самой дорогой цене в городе, наплевав на более гуманные цены конкурентов, на самых невыгодных для покупателей условиях - в предоплату. Мы скоро будем выбрасывать конкурентов на улицу. МЫ МОЖЕМ ВСЕ. ОЙЛ ТРЕЙД КОМПАНИ СИЛА! ! ! ! ! ! Пока в ней работаем МЫ. МЫ ЧЕМПИОНЫ! ! ! ОЙЛ ТРЕЙД КОМПАНИ

недобросовестные сотрудники, которые нас чморят, но мы отыграемся.

все как в объявлении

если мы не оправдали ваши ожидания - это ваши проблемы

можно вообще не работать - всем на все наплевать. на работу можно тоже ездить не каждый день - никто не заметит.

Зарплата существенно ниже рынка, отдельным руководителям просто пора к наркологу - отсюда и полный неадекват во всем. При увольнении обязательно обсчитают и недоплатят. непрофессионализм и некомпетентность почти во всем за редким исключением... почему ДБТ до сих пор не разгонят хозяева бизнеса для меня загадка. Я разочарован в компании.

нет

Настоящая беда это спятившее руководство. Полная потеря чувства реальности на фоне головокружения от успехов. Ветеранов не ценят и готовы по-тихому сплавить их с глаз долой, дабы слово поперёк эффективным менеджерам не сказали. А у самих ни образования, ни уважения к людям. Начальники самодельные, понимаешь...

Мы управленцы и руководители отделов продаж ОТК, со всей ответственностью заявляем, что все негативные отзывы в адрес Ойл Трейд Ко написаны бездарными сотрудниками, которых мы по тем или иным причинам уволили (по соглашению сторон). Одни не работали так как мы хотели, другие непонятно что воровали, как нам кажеться, третьи рожей не вышли и т.д. И надо быть полным критином, что бы поверить во все эту охинею, что они тут пишут про честное имя нашей компании. И вы друзья не верьте. Работодатель…>>

мы считаем нет таких сторон у компании

-----

Высшая степень непрофессионализма закупать масла в Ойл Трейд Компани. Компания в погоне за сверх прибылью продает с самой большой наценкой в городе. (Это их правило с этим трудно поспорить) ПрофессиАнальные менеджеры так продадут вам масло что вы будете думать что купили дешево. Но стоит только не полениться и позвонить конкурентам, как вы получите более привлекательные цены (min минус 10-15 % от прайса ОТК), больший ассортимент в наличии, а не под заказ, более оперативную доставку и более удобные…>>

неконтролируемый бензин

Будте внимательны и осторожны! ЗАО "Ойл Трейд Компани" позиционирует себя на рынке труда как не честный работодатель, который не ценит своих сотрудников. Это подтверждается следующими фактами: -на сайте постоянно висит объявление о вакансии менеджера по продажам -с момента покупки дистрибьютора Терминал-Комплекс в 2007 году были уволены все его сотрудники и в течении 5 лет этот процесс продолжается -своих сотрудников компания увольняет с завидной регулярностью (раз в год или чаще) -на сегодняшний…>>

только Я, еще мой кореш директор филиала, остальные- отстой

Немного теории) Mobil самый продаваемый бренд в Питере, Мск и тп. Хантеры? А зачем? Никого искать не надо. Давно все нашлись. Нева специализируется на industrial, ЕСМ на остальном рынке... 90% объемов делают старые проверенные клиенты. Кого может найти хантер? Подвальный магазин с оборотом 300$ в месяц? ! ОТК очень неповоротливая и негибкая структура. Они работают по однажды написанному алгоритму, автор - уважаемый господин Экслер И. (ж..д). Алгоритм обкатан в Мск и неплохо - жирок-то они…>>