Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саранск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  109943
Описание деятельности:  «Что делать Консалт» — это одна из ведущих Российских консалтинговых компаний. С 1993 года оказывает аудиторские, информационные и юридические услуги.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Что делать Консалт »Всего отзывов: 70

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Саранск



2017-01-17 16:38 Автор: Александра Цепкина, г. Москва
Хочу поблагодарить за работу в компании! Мне повезло с коллективом. Хорошие и дружные ребята, наш руководитель сделал из нас настоящую команду, которая готова прийти на помощь. График работы гибкий, что очень удобно было совмещать с учебой. Уволилась по причине того, что не хотела карьерного роста в данной компании, а решила работать по образованию. Если выполнять все показатели, который ставит руководитель и делать продажи, то 50-60 тыс можно смело зарабатывать. Можно получить хороший опыт в продажах и в переговорах, а так же поддерживать свою физическую форму в процессе ходьбы по массиву между клиентами.…>>
Однотипность работы. Результаты работы не всегда зависят только от тебя.
2016-12-29 22:44 Автор: Елена, г. Москва
Для меня это лучшее место работы за долгое время. ЧДК дает много путей для развития. Кроме того для меня всегда было важно работать в крупной компании имеющей статус и имя на рынке, тем более компании-лидере в своей отрасли. Если работать и показывать результат есть реальная возможность хорошо зарабатывать. Оклады средние по рынку. Большой плюс в том что есть РЦ по области и там зарплаты такие же как и в Москве. Видно, что в сотрудников готовы вкладываться, очень развита система обучения, адаптации. Плюс реальный карьерный рост, который я сама лично видела и вижу за неполный год своей работы на примере своих коллег. Отличный коллектив, по крайней мере те люди которых я знаю и с кем работаю. А коллеги из моего отдела стали мне практически семьей) В моем отделе очень хорошая система…>>
В продажах К+ конечно работать тяжело. Продукт интеллектуальный, достаточно сложный. Не все справляются. К сожалению не всегда на местах руководители ценят сотрудников и умеют управлять человеческим ресурсом.
2016-12-28 20:14 Автор: Диляра, г. Москва
Проработала в компании достаточно длительное время в сфере обслуживания К+. Причиной увольнения была удаленность от дома. Через некоторое время вернулась обратно в компанию. Примечательно, что я далеко не первая, кто возвращается в ЧДК. Сравнив компанию с другими работодателями выявила ряд преимуществ для себя: 1. Зарплата. Возможность заработать деньги и планировать свой доход. Формирование зп понятно и всегда знаешь какие показатели нужно подтянуть, чтобы получить деньги. Руководители так же завязаны на твоих показателях, соответственно, заинтересованы в твоем доходе и всячески координируют и помогают. Конечно, бывают провальные месяцы. Но если не лениться и не халявить, вполне можно получать удовольствие и удовлетворение о работы и зарплаты. 2. Обучение. Сотрудники регулярно проходят…>>
Отрицательные стороны, конечно, имеются, но у каждого они свои в силу индивидуальности характера, принципиальности и восприятия действительности. 1.Необходимость любить людей и живое общение. Для людей со сложной коммуникацией - это, действительно, минус. 2.Продукт. На сегодняшний день рынок насыщен предложениями такого рода - как К+, так и конкурентными. Становится тяжело сохранять клиентов и привлекать новых. 3. Соцпакет. Нет полиса ДМС. …>>
2016-11-28 12:58 Автор: Светлана, г. Москва
Проработала в компании 6 лет. Пришла на позицию линейного сотрудника, через 3 года стала руководителем. Причина по которой ушла очень банальная - захотелось дальнейшего развития, а по специальности это не возможно, если только уйдёт мой руководитель. Вот и приняла решение идти дальше. За время работы увидела в компании следующие плюсы: - Очень дружный коллектив (до сих пор отдыхаем вместе, хоть уже не работаю) - Реальная возможность развиваться (если ты сам прикладываешь усилия) - У меня было адекватное руководство (всегда подскажет, даст совет) - Очень много своих идей я смогла реализовать (если твоя идея улучшает бизнес, её обязательно примут) - Конкурентная зп (если ты работаешь, а не просиживаешь штаны) …>>
Я до этого работала в разных компаниях, и могу с уверенностью сказать, что при желании в любой компании можно найти отрицательный стороны. Для себя в ЧДК могу отметить следующие: - Текучка персонала (народ реально быстро меняется, но результативные сотрудники работают в компании долго) - Нет столовой (в такой крупной компании могли бы соорудить на территории офиса) - Очень напряжённый режим работы (с другой стороны, а где сейчас легко? ) - Много семейных пар образовалось в компании (на мой взгляд, такие отношения могут мешать бизнесу) - Есть парочка не приятных руководителей, но работать можно…>>
2016-10-19 11:54 Автор: Таня, г. Саранск
Добродушный, дружелюбный коллектив)))
Когда пришла на собеседование обещали з/п через три месяца 20-25 тыс. в итоге дай бог 20 выходило, а так в среднем 17-18 тыс. руб, на испытательном 10 тыс. руб! ! ! Такая заработная не соответствует требованиям которые предъявляет к тебе руководство. Очень стрессовая работа, очень большой объем работы за такие деньги! По моему мнению объективная з/п за такую работу от 30 тыс. и выше! ! ! , но не как не 17 тыс. руб. Тут требуются люди с высшем образования и с умом! ! ! а продавцы в настоящее время без образования получает 30 тыс. руб. Вопрос так почему людям с высшем образованием и с опытом, которые своего рода разбираются в том что требует особых навыков руководство платят такие крохи? ? ? Вообщем тем кто готов получить стартовый опыт работы, пожалуй можно задержаться здесь на полгодика…>>
2015-12-15 00:40 Автор: shaman o, г. Саранск
Выдают минеральные комплексы.
Отзыв о Что делать консалт в Саранске. Не так давно саранский офис стал расширяться. Приглашают работать консультантами, тех. спецами. На собеседовании говорят о з/п в 15000 во время испытательного срока, а он 3 месяца. Если получаешь за это время 2 сертификата, оклад повышается до 18000 + процент от консультаций. Неплохие условия для такой вакансии в Саранске. Но есть одно но – ОБМАН. Врут на собеседовании, прикрываясь старыми заслугами и сказками о росте фирмы с последующим увеличением штата сотрудников. Настоящая же причина расширение саранского офиса – это сокращение московского, увольнение сотрудников. Поэтому обещанных денег платить никто не будет. Главная цель – удешевить свои услуги, «проехавшись» на Саранске. На деле будет оклад 15000 при 2 сертификатах профессионал. Процент…>>
2014-10-01 06:26 Автор: Алексей, г. Москва
Прививка от подобных компаний на всю жизнь. Создан личный черный список неадекватных людей. Научился жить скромно и научил жену считать каждую копейку, планировать семейный бюджет соответственно. Научился бережно донашивать старые вещи, ведь новые на такую зарплату просто не купишь. Похудел на два размера. Перестал пользоваться автомобилем и больше хожу пешком, а то вся зарплата на бензин уйдет и кушать будет нечего. Узнал про другие СПС, более современные чем устарелый К+ …>>
Совершенно неадекватное руководство, пациенты для врачей психушки. Очень маленькая зарплата, которая абсолютно не конкурирует со среднему городскому показателю. Таджикские гастарбайтеры уже получают больше. Тухлая атмосфера в коллективе, все просто нервные и уставшие. В коллективе поощряется стукачество и поджопничество. Невероятная кадровая текучка является нормой. Надоело быть мальчиком для битья. О перспективах и карьерном росте даже говорить не приходится, как был пушечным мясом - так им и останешься, вспоминая в метро о том, как в ВУЗе учился и чего в жизни добиться хотел... …>>
2014-07-01 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
ну...хрен знает.
Люди! Верьте отзывам! Я вот пожалела 10 раз, что не поверила. Плюсов в работе никаких-работа дерьмовая, все тебя посылают, коллектив еще хуже-одни идиотки вокруг. Обещают отличную зарплату на карточку, а как оформляют, так и оказывается, что зарплата в конвертах, выдает женщина-кассир. А зарплату урезали давно, "а что, Вам не сказали? " В результате убиваешься за копейки, а вокруг слышишь только трескотню одиноких баб, которые желчью просто истекают, когда тебя муж с цветами встречает. Одним словом, то еще удовольствие! А когда я сбежала наконец оттуда, оказалось, что у меня друг там тоже работал, и у него впечатления те же, он еще там долго продержался, почти полгода. Клоака, одним словом.…>>
2014-06-27 15:01 Автор: Аноним, г. Москва
Добрый день! Я проработала в компании 3 года, ушла только из- за того что переехала в другой город. Плохие отзывы пишут только неудачники которые не уверены в себе и их не взяли. В каждой работе есть своя специфика.Компания ЧДК мне лично дала очень много. Опыт, дальнейшие возможности в жизни. Теперь я работаю руководителем. А особенно очень дружный и хороший коллектив. В компании хорошо развита корпоративная культура, выезды, экскурсии, пикники, соревнования, конкурсы, поездки за границу. Я очень рада что работала в ЧДК! …>>
НЕТ
2014-06-26 16:29 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хорошее обучение, много интересных навыков и знаний получила, есть хорошие, простые и приветливые сотрудники.
Всем привет! Пишу отзыв для того, чтобы помочь другим. Пришла В ЧДК пришла 11 июня на собеседование на специалиста информационного обслуживания в 16 30, в отделе персонала мне сказали, что обучение начнется 16 после праздников и любезно согласились записать меня на обучение без собеседования с руководителем, так как неизвестно, когда начнется новое, а я им понравилась. Собеседование обещали организовать в первый же день обучения. В итоге я проучилась неделю без собеседования, успешно сдала экзамен в пятницу, а в понедельник в отделе персонала мне сообщили, что такой все вакансии специалиста информационного обслуживания заняты, так как я поздно пришла, но есть вакансии в телемаркетинг с возможностью последующего повышения до руководителя. Провела я в отделе телемаркетинга ровно один…>>
Реклама