1. Прекрасный коллектив 2. Удобный и комфортный офис (в т.ч. по месторасположению). 3. Руководство в целом человечное, открытое для разговоров (хотя генерального принято боятся:) 4. Адекватные заработные платы по рынку труда. 5. Если глобально не накосячить, то и работа и расставание будет обоюдоприятным. Я занимала невысокую позицию, но проблем никогда не возникало, даже благодарна Д.Ю. (кто работал - поймет) за понимание и дружелюбное отношение. Расстались тоже замечательно, при необходимости…>>

1. Заработная плата серая. 2. Генеральный- человек настроения, если решили чего-то просить, заранее "прощупайте почву" (хотя кто из руководителей всегда стабильно приветлив? ) 3. Твое положение, стабильность выплат и пр. во многом зависят от обычных взаимоотношений. С сотрудниками, которые в конфронтацию с руководством не вступают, все хорошо. Если занимаешь оппозиционную сторону или показываешь характер - будь готов к сложностям. 4. Данный пункт скорее к компании в целом, за 3 года, что…>>

Коллектив прекраснейший, график работы и расположение офиса очень удобны. З/П полностью зависит от человека, есть возможность получать довольно большие деньги (хотя это вопрос относительный, ведь у каждого человека понятие "большие деньги" разное). График работы шикарный, можно спокойно совмещать с личной жизнью, если бы она еще и была! Появилось куча друзей, с которыми общение продолжается до сих пор.

эээ... глупость людей, думающих плохо о компании, поработав тут году так 2007ом, может быть тогда так и было, но сейчас все прекрасно. Разве что принтеров в офисе немного.

никакие не смогла выделить

Фу-у-у, от одного общения с замом директора (так представился Дмитрий) остались самые неприятные впечатления. Пытался набивать себе цену путем унижения моих личностных качеств (призналась честно, что есть пробелы в связи с перерывом в работе)... Прочитав здесь комменты, согласна с отрицательными на 100%. Начал говорить, что добираться до дома 2 часа - объекты дальнего Подмосковья, но никому до этого дела нет... С декабря по апрель никаких отпусков, только сверхурочные - про оплату молчок. В…>>

расположение офиса в центре города, рядом с Кремлем

хочется предупредить людей, которые намереваются утроиться в эту организацию... если набор производится в сезон аудита, то будьте готовы, что с Вами распрощаются по окончанию сезона, обосновывая Ваше увольнение совершенно левыми доводами (хотя всем по умолчанию ясно почему компания избавляется от сотрудников)... потом в компании присутствует стукачество среди ее работников, что так же не является плюсом.. вообще после увольнения, остались самые негативные впечатления о компании, о ее руководстве...…>>

К сожалению, положительных сторон найти не удалось.

Удивляет работа сотрудников кадрового отдела. Уважаемые, прежде, чем звонить за рекомендациями о соискателе на его существующее место работы, стоит хотя бы созвониться сначала с соискателем. Вы поступаете крайне некорректно и непрофессионально, звоня бывшему и уж тем более настоящему работодателю соискателя без предупреждения. Подобные действия сотрудников кадрового отдела компании Бетроен оставляют большое черное пятно на репутации самой компании и о общее о ней впечатление.

Единственная компания, выдающая аудиторские заключения шрифтом Arial 9, 5

Заставляют работать

Работа в Бетроен помогает получить повышение в другой фирме.

Кто как устроится тому так и будет.

Хороший и дружный коллектив, отличные условия работы, позволяющие расти и развиваться в компании "РБК-Капитал" !

Их просто нет.

1. Отличный коллектив. Ребят подобрали - просто супер! Все умницы-красавицы (красавцы). Склоки, сплетни и подставы - вещь довольно редкая, уж поверьте, мне есть с чем сравнить. 2. Стабильная зарплата. Что обещали то и платят. Никаких тебе задержек и удержаний, даже премии бывают иногда. 3. РЕАЛЬНАЯ возможность быстрого карьерного роста. Ну, если хорошо работать и проявлять инициативу. 4. Без командировок. 5. Ну, и пожалуй, возможность профессионального роста. По крайней мере деградировать…>>

1. Серая зарплата. 2. Начальства все боятся. (хе-хе) 3. Интенсивная работа в поте лица и по вечерам, в том числе (как и везде в аудите, может это даже плюс). 4. Руководство не всегда точно формулирует поставленную задачу. 5. В компании практикуется "навешивание ярлыков" на сотрудников, как и легкие формы стукачества. 5. Непрерывное перетягивание одеяла в свою сторону между ведущими аудиторами. Дело то, как говориться, житейское, но под перекрестный огонь частенько попадают и рядовые бойцы. В…>>