Не уверена в их наличии

Очень надеюсь, что мой отзыв поможет потенциальным кандидатам избежать бесполезной траты драгоценного времени и убережет от излишних иллюзий по поводу адекватности процесса набора и компетенций тех, кто проводит собеседования... Hr Закубрина Елена начала "играть в молчанку" с самого начала общения (еще до встречи в офисе), что меня уже тогда насторожило. На просьбу сообщить с кем именно (ФИО) будет проходить собеседование, что, надо сказать, является более чем уместным вопросом, она ответила,…>>

До плюсов дело не дошло

На собеседовании задают вопросы так, что сложно понять, что хотят. Ответы не принимают, а при уточнении, пускаются в пространственные рассуждения, что хотят услышать. Сразу же начинают провоцировать, следуют череда резких вопросов и преждевременных выводов. Этот вид стресс-собеседований давно устарел и не является эффективным. Зато можно прекрасно потешить свою самолюбие и самоутвердиться. Очереди к ним нет. Моя вакансия(довольно узкий специалист) у них висит более 100 дней, это легко пробить…>>

Сразу по телефону можно понять, что это гавн-компания и не тратить время на собеседование.

После общения с хамовитой неадекватной кадровичкой Талаповой Натальей (8-964-6271475) решил просто не ехать на собеседование. Наталья задавала какие-то дурацкие вопросы типа, "вы что думаете, мы сразу вам предложение сделаем? - у нас тут очередь", "вы снимаете квартиру или в своей живете? ". На заднем плане слышно было ругань и маты. Тон негативный - сразу понял, что в компании сотрудников не ценят бардак, высокая текучка и напряженная атмосфера. Хорошо, что сразу можно определить гавн-компанию,…>>

Спасибо большое Лариной В.Д.. Вы Человек, я Вами восхищаюсь, побольше бы таких людей.

Нет

уверенность в завтрашнем дне и стабильность. хамское отношение к сотрудникам. любители корпоративного БДСМ - Вэлком.

........

после общения с менеджером HR настроение резко поднялось. как будто шел по весенней улице и почти вляпался в гуано, но нет)) обошлось. мазохистам и копрофилам в этой лавке будут несомненно рады.

слава китаю! иэку слава!

Коллектив, но не руководство отдела маркетинга, особенно Екатерина Чесновская Соц.пакет хоть какой то, но есть Обеды бесплатные полчаса Можно работать с 8 или с 9 Рабочий день не 9 часов, а 8.5, т.к обед 30 минут

Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила. Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

1. Компания работает в реальном секторе экономики, производит пользующуюся спросом продукцию. 2. Выплаты заработной платы производятся в срок, указанный в ПВТР - дважды в месяц. На моей памяти была единственная задержка в 2 дня, но об этом заблаговременно предупредили. 3. В нынешние непростые времена компания изыскала средства произвести индексацию заработной платы сотрудникам. В апреле з/п была увеличена на 10%. 4. Компания декларирует себя как социально ориентированный работодатель и предоставляет…>>

Меня не коснулись.

Бесплатное питание , корпоративный транспорт до офисно-складского комплекса

Хамское отношение к сотрудникам, серая зарплатная схема, отсутствие финансового и карьерного роста , н , изкий уровень зарплат

масса возможностей для развития, хороший коллектив, честное отношение к сотрудникам, уважение к бренду на рынке, четкая корпоративная культура.

инертность, свойственная большим компаниям.