Коллектив в магазине

Все отрицательные отзывы - это ПРАВДА! 1. З.П. "серая" - 22.000 на карту, остальное (%, если план выполнишь) в конверте. Не сделаешь план на 70%, получишь голый оклад. Периодически задержки по з.п. 2. Обязанностей за эти деньги, как у директора магазина - кассовая отчетность, отчеты о продажах, инкассация, инвентаризации, мерчендайзинг. Т.Е. не только процесс продажи. 3. Брака валом! ! ! , на ремонт сдают изделия без конца, сами постоянные покупатели говорят про плохое качество. А как…>>

Команду делает Директор говорить о хорошем руководстве не приходиться))) Директор Он не в курсе о статье 282 УК РФ . Но в компании явственно прослеживается националистические тенденции.Из девяти директоров магазинов- пять носят татарские фамилии. Случайность? Отнюдь.На должности предполагающие материальную ответственность приглашаются люди "другой национальности".Первый раз столкнулся с дискриминацией по нац. признаку.Р, S Продукция дерьмо. Не советую ни кому! ! !

Полностью белая зарплата. Никто не прессует, все девочки любят нашу марку, потому что у нас очень красивые украшения. С таким товаром работать очень приятно и легко. Раньше работала в одежде, надо было и огромные коробки таскать, гладить постоянно, а еще нас штрафовали, если клиенты запачкают одежду. Здесь этих проблем нет. Планы вполне выполнимые, я обычно перевыполняю. Есть рост, могут повысить и до менеджера, и в офис перевести. Вообще, относятся все по-человечески, даже в офисе - все…>>

Плохо, что могут временно перевести в другой магазин, если там продавцов не хватает.

Коллектив.

1.Не выполняешь процент продаж личных.получаешь только голый оклад. 2.Отвратительное отношение руководства к продавцам. 3.Когда пришла инвентаризация некто не провел.А потом оказывается не хватает очень много изделий и все это повесили на продавцов.и руководству было пофигу куда пропали вещи.Просто всех послали нафиг! ! ! сняли деньги с продавцов и уволили.Отлично молодцы.! ! ! Любые косяки вешают на продавцов. Не идите в эту компанию обещают рай, а потом просто выкидывают тебя.Сволочи! .Слава…>>

НОЛЬ!

добрый всем день)мне довелось отработать в этой компании целых пол года да да именно так))сама в шоке ну ладно будем считать работала с нормальными девочками, только поэтому задержалась)которые тоже благополучно свалили из этого дур дома! вобщем все начиналось очень мило стажировка все ляля мы вас берем ! первые два месяца я отработала за обещанный оклад! а он у них для "белого"очень даже не плохой был 33000 русских рубликов)а потом в дело вступила о великая Вероника(менеджер по рознице) и придумала…>>

положительных сторон нет, один обман

Две неадекватные женщины начальники, отсюда все проблемы.Они, видимо вообще никогда не работали в ювелирных магазинах, торговали тряпками и обувью, не знают как наладить процесс работы в магазине.Ужасное отношение к продавцам, нехватка товара постоянная, и естественно личный план огромный со всеми вытекающими проблемами.Продавцов швыряют из одного магазин на замены в другой, постоянная текучка народа.

Люди, белая зп.. (бесплатно дам совет. спрашивайте. мой мейл lera0226@gmail.com)

1.Руководство не в курсе, какие бизнес-процессы идут в компании, кто их осуществляет и какими усилиями, 2.Нет стратегии развития бизнеса, 3.Нет кадровой политики с вытекающими отсюда последствиями, 4.Процентов на 90% согласен с предыдущими комментаторами.

---------------------------------------------------------

to Елена Платонова Уважаемая Е. Платонова, я не знаю почему вы так на 100% заявляете что это некая Ульяна оставила этот прекраснейший отзыв, открою вам секрет это моё величайшее творение и я не позволю присваивать другим личностям! ! ! Меня зовут Лена и я имела такое несчастье, т.ч стажировку в вашей сомнительной компании, насмотрелась как вы обращаетесь с людьми! вы так всё отрицаете, понятное дело, чтобы люди не пугались, а шли к вам на эксплуатацию труда, но поверьте ни один нормальный…>>

Ульяна, я как раз тот HR- менеджер», которого Вы обвинили в некомпетентности. Ульяна, для Вас и для тех, кто возможно в будущем наткнется на Ваши комментарии, могу ответить, что в нашей компании нет массового подбора и тем более эксплуатации бесплатного труда. Я действительно звонила Вам несколько раз при том, что на первую назначенную встречу, Вы не пришли, даже не предупредив. Только поэтому уже можно было судить о Вашей серьезности, но Вам был дан шанс. На общение с Вами было потрачено…>>

Советую не приходить на интервью тем претендентам, которые не заинтересованы в работе, а рассчитывают только получать достаточно высокий оклад.

какие положительные, вы что? ! ! ! да их просто нет и не может быть с таким дурным руководством! ! ! ! ! ! ! ! !

начну с самого начала:я никогда не наблюдала такого настойчивого желания у работодателя, приглашать сотрудника на собеседование, ну раз-два позвонит, а тут аж неделю мне телефон какая-то соплячка обрывала, думаю ну ладно наверное действительно срочно нужен им продавец( а у меня и опыт богатый имеется! ), оклад хороший обещали! прошла одно собеседование с белобрысой pr-менеджер ПЛАТОНОВА ЕЛЕНА, она пригласила на 2-е интревью непосредственно уже с руклводителем, я такого наглого и хамского руквод в…>>