Другие названия:: АО Банк "Финансы и Кредит"
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Одесса, Херсон
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11762

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Финансы и Кредит »Всего отзывов: 15

Фильтр по региону: Все Киев Днепропетровск Одесса Херсон



2016-05-04 07:38 Автор: Roman Jukov, г. Киев
Не указаны
Всем привет! Хочу посоветовать вам человека, благодаря которому я смог вылезти из КРЕДИТОВ и ДОЛГОВ. Он действительно помог мне, вот теперь хочу что бы он помог и вам. Вот его email: dengiobnal@yandex.ru Пишите ему, не пожалеете.
2015-12-16 02:42 Автор: Gaara Sand, г. Херсон
Получил выплату через «один Банк» Все получилось удобно и без накладок. Получил сразу все в оговоренный срок за один раз. Вроде был нормальный банк но закончил очень плохо. Больше всего расстроило отношение к клиентам. Когда уже очевидно было что банк банкрот сотрудники упорно продолжали утверждать что это не так и даже привлекали администрацию. За несколько недель до ввода ВА сотрудники отделения 161 в шантажом пытались…>>
2015-11-16 17:26 Автор: Юлия, г. Киев
Отличный коллектив, хорошая возможность получить нужные навыки, опыт, знания.
Низкая зп, карьерный рост возможен только с большим скрипом и оочень небольшой.
2015-11-11 21:46 Автор: Юлия, г. Киев
Отличный коллектив, хорошая возможность получить нужные навыки, опыт, знания.
Низкая зп, карьерный рост возможен только с большим скрипом и оочень небольшой.
2015-02-07 05:33 Автор: Независимый профсоюз…, г. Киев
Хороший был банк! !
Сьогодні по всій Україні вже були зачинені усі віділення "Надра-банку"! ! ! На днях будуть зачинені по країні усі відділення банку "Фінанси та Кредит"! ! ! Шановні працівники-банкіри! ! ! Чому ви масово пошилися у дурні і не створюєте швидко-швидко свої профспілкові організації, щоб запобігти масових скорочень по бєспрєдєлу? ? ? Хіба вища економічна освіта сприяє деградації здорового глузду? ? ? Звертайтеся, "кровь (убогої та вщент…>>
2014-07-10 03:39 Автор: Angel Angel, г. Киев
нет
коллектив и корпоративная культура - отсутствует остались только 5 человек с мозгами остальные ушли в другие организации по состоянию на февраль 2012 социальный пакет и льготы - только для любовников Антонины Добровольской и проституток Хлывнюка - у которых даже нет соответствующего образования занимать должности работа в ЦИБТ - это когда один умный специалист выполняет работу за весь отдел и бизнес подразделения, поскольку больше…>>
2014-03-12 16:25 Автор: Юлия Иванова, г. Киев
практически нет
требования к стандартам обслуживания- это просто цирк. чувствуешь себя дрессированной обезьянкой. бесконечные путешествия тайного покупателя. И КОНЕЧНО ЖЕ ДЕПРЕМИРОВАНИЕ абсолютно за все. Как можно смотивировать сотрудника на результат, если в независимости от выполнения плана ты все равно кроме ставки ничего не видишь? ? ? Даже злейшему врагу никогда не посоветую пойти туда работать. Это не работа, а рабство
2013-08-17 02:06 Автор: Дёня, г. Одесса
Хороший коллектив, существует в принципе неплохая возможность заработать (если план выполнишь), сам оклад выше среднего в Одессе, в общем неплохой вариант
Но кроме этого оклада, бонусы заработать крайне тяжело-планы одинаковы как для центральных отделений, так и для тех, кто далеко от центра, а это приводит к тому, что часть зарабатывает, а основная масса на окладе... приходится выходить по субботам, ходить расклеивать объявления, раздавать рекламу, совершать холодные звонки...
2013-08-10 03:25 Автор: Anonim, г. Киев
Интересная работа, много позитивных людей, но
как в каждом коллективе есть свои уроды. Альтернативные каналы - Спирке Вероника - ездит на подчиненных, сама ничего не умеет. Уволит - не поперхнется. Чрезмерно приближена к должностному лицу! Платежные карты - Макогоненко -весьма непорядочный и гнилой. Общее впечатление: со времен кризиса не пересматривают з.п, которая и без того обесценилась. В кабинетах зимой временами не больше +10.
2013-06-21 02:37 Автор: Аноним, г. Одесса
нет
тренинги и семинары по воскресеньям. а суббота полный рабочий день, который оплачивается, не по трудовому законодательству; заставляют выходить в праздничные дни(при этом угрожая увольнением и депремированием 100%); рабочее место- желает лучшего - антикризисный вариант; зарплата - средняя, при этом депремирование каждый месяц( повод найдут всегда, и без повода тоже депремируют), отношение к сотрудникам со стороны руководства -…>>
Реклама