Более-менее уютный офис

З/п ни разу не поднимали за 2, 5 года работы; Неуравновешенное руководство и его приближенные (жены, подруги жен), соответственно постоянные крики и маты на офисе; Бардак на складе и в 1С; за 2 года не могли свести количество товара на складе и в программе учета; Руководство преследует только свои интересы, сотрудников (не приближенных) не ценят; Старая, не обновляющаяся техника и мебель. На компьютере додинозавровских времен было очень сложно работать

Компания относительно молодая, но очень перспективная. За время моей работы, они увеличили свой ассортимент более чем на 50$/ ( на момент моего ухода было 700 SKU) Причем % от отгрузки и саму мотивацию не меняли не разу. Да, платят % от отгрузки , а не от прихода денег. В целом данная компания очень заманчивое место, но если сам не заработаешь, то ничего и не будет. Оклад платят минимальный (точно не для любителей сидеть на окладе :) ) , но % очень достойный. Коллектив…>>

Есть небольшие технические вопросы, но где их нет.

Работала в данной компани чуть более 2 лет, торговым представителем. Сначало было тяжело разобратся в ассортименте, достатоточно разносторонний. Товар, кто бы, что не говорил, действительно качественный. По крайней мере со слов товароведов, которым я дарила призенты, они очень и очень довольны. (Хотя дареному коню в зубы не смотрят :))) ). По ЗП все вовремя единственный раз задержали на 3 дня. Больничный оплачивают, отпуск оплачивается. Огромный плюс, что оплачивается ЗП и с отгрузки и с…>>

не очень большой оклад. (но он компенсируется достаточно высоким процентом с продаж). каждый день необходимо приезжать на офис. Есть вопрос с пересортом по доставке товара в ТТ.

Нет таких

По договору подряда лучше не работать-кинут 100%, бензин не оплачивают, телефон, распечатки прайсов--все за свой счет. Продают китайское "шило" под видом качественного товара, причем в три раза дороже, чем у конкурентов.Вопросы с клиентами не решают, предпочитая прятаться, не отвечать на звонки. Попасть к ним на работу легко, а вот уволиться проблема:без зарплаты за 2-3 месяца, пожалуйста, а вот по закону и трудовому договору--не получится.