нет положительных сторон.Даже превликающая реклама на эту работу, должность это-ФЕКАЛИИ.Только это можето быть с большой буквы в данной компании.......................

юЛИЯ тренер по обучению:некомпетентная дама не какого понятия как обучать людей, так же понятия слов.Нет подхода к будущему сотруднику.И как она их преподносит если сама не знает значения? В общем полнейшее ЧМО.В этой компании полный не скомпрометированный надзор за сотрудниками с верху руководителями групп, который дезориентирует роботу оператора....Тайный представитель проверки коллекторских компаний. ТППКК. Генералисимов С, В,

На счет руководства компании в целом сказать ничего особенного не могу , отличный руководитель группы Синица Ирина , она всегда в коллективе , всегда поможет с мотивацией , с ней весело , в другой раз даже не чувствуется , что это твой начальник , в общем очень правильная позиция со стороны руководителя))) Коллектив: просто отличный, веселые ребята(по крайней мере в моей группе ) Зарплата всегда вовремя , по сравнению с зарплатами в городе очень даже хорошо , премию НИКТО…>>

Наслышана , что действительно в других группах руководство относится к своим сотрудникам мягко говоря не уважительно. Главный минус это - график 12 а то и 13 часов в сутки , 2/2 , выделяют время на обед 1 -1, 5 час строго. В офисе очень жарко и зимой и летом.

ЛЮДИ НЕ ВИДИТЕСЬ, ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ КОМПАНИЮ , РУКОВОДИТЕЛИ ОБМАНЫВАЮТ ПЛАТЯТ МЕЛОЧИ МОШЕННИЧЕСТВО КОМПАНИЯ УЖАСССССССС! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! В ЭТОЙ КОПАНИИ НЕТ АБСОЛЮТНО НИ ЧЕГО ХОРОШЕГО ! ! ! ! ЛЮДИ ТУТ НЕ СПРОСТА ТАКИЕ ПЛОХИЕ ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ ЗАДУМАЙТЕСЬ ПРЕЖДЕ УСТРОИТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ

ОТМЕЧУ ОЧЕНЬ ЕСТЬ УЖАСНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ТАКИЕ К ПРИМЕРУ ((Маринка Сокоцкая)) Особенности обсуждает за спинной все рабочих свои сотрудников , ХАМИТ оскорбляет унижает , вообще кто взял такую в работы как РУКОВОДИТЕЛЯ отмечу компании ФАСП подбор персонала руководящий просто отвратителен

официальное трудоустройство, зарплату не задерживают

постоянная текучка, сотрудники не задерживаются, отношение к сотрудникам ужасное, условия работы не выносимые, постоянно обманывают и снимают премии.

зарплата всегда вовремя

Хочу написать, что такое ФАСП КЦ Чернигов? Начнем с того, что руководство к сотрудникам относится как к рабам, быдлу, лохам, которым можно только обещать а потом обмануть. Чем дольше ты работаешь тем больше тебя пытаются унизить и втоптать в грязь. Уважения нет никакого. Постоянно снимают премию, постоянно контролируют каждое движение. Ты должен сидеть как собака в будке и не на шаг, если немного расслабишься или обопрешься на стул то все, крики на весь офис. Обучение ужасное, только теория…>>

123

Начальство ужасное! ! ! ! относятся к подчинённым как к БЫДЛУ, постоянно всех обсуждают, кто как одет, кто что ест. чучуга некомпетентная, не может дать ответ на элементарные вопросы.руководство к сотрудникам относится высокомерно! постоянное снятие премии.нормально относятся только к сраколизкам, вокруг одни шестерки.алчные, жалкие людишки! ! ! ! ужасней компании еще не видела! ! ! !

устройство по трудовой книжке, своевременная зар.плата, берут и студентов и пенсионеров, приобретаются определенные навыки , полезные для общения, Юля Чечуга очень интересно проводит обучение. Нормальное руководство за исключением некоторых руководителей групп.

изначально половина людей, которые считаются должниками никому ничего не должны.( Это долги покойных-когда кредит был застрахован и много еще самых разных историй. я уж молчу про книжный клуб)

Отличный коллектив! З/п платили вовремя и премия выплачивается. Пока был студентом было удобно работать. График отличный, можно и с девчонкой погулять и с хлопцами встретиться. Кто не хочет работать и валяет дурака, тот ничего не получает. Но так сейчас везде. А я и маме помогал и себе оставлял. На жизнь хватало.

Переехал в Одессу не смог там дальше работать.

Черниговский коллектив, особенно руководитель Ирина Д.

Маленькая зарплата, и да, киевская брехня. Не верьте Холод и её карманной змее-стукачке Новиковой. И ваще, отношение у киевских сотрудников к Чернигову ужасное, держат за лохов, которым можно впарить всё что угодно. Считают долгом донести руководству о каждой мелочи, а сами шо попало творят на работе, дрескод не соблюдают, и порядка не было у них никогда. Холод сама вечно как проститутка одета.

Может когда-то и были

Уволилась около месяца назад, сама. Причина – некомпетентность киевских «директоров». Такой цирк, невозможно серьёзно к работе относиться. В Чернигове коллектив был хороший, но пару дней назад узнала, что осталось от него человек 20, зарплату задерживают, премии норовят лишить за малейшую ошибку. Да ещё увольняют единственных нормальных людей в руководстве – обоих руководителей коллцентра – и в Киеве, и в Чернигове. Это уже совсем в своём дебилизме расписались. Кто работать-то будет? Говорят,…>>