Другие названия:: L`Обувь
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495)229-86-40
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  999
Описание деятельности:  Оптовая торговля непродовольственными потребительскими товарами Оптовая торговля текстильными и галантерейными изделиями (Основной вид деятельности) обувной магазин

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО"ЭЛЬШУЗ" »Всего отзывов: 20



2017-06-06 13:20 Автор: Жертва, г. Москва
Забудьте
Тааакс, с чего бы начать? ) Я в торговле многое повидала, начинала с обычного продавца и доросла до заместителя управляющего, так что 'кухню' техники продаж и работы с людьми (в том числе и с коллективом, ВАЖНО! ) знаю не по наслышке.Но то, что творится в этой клоаке - заставило меня усомнится в людях как в разумных существах. вот представьте, у вас не хватает в штате по всей сети 450(! ! ! ) чёловек( офис не беру, там отдельная песня) .Самое логичное что можно сделать , это усилить работу отдела кадров и как можно больше соискателей проследовать или просто проинформировать. Но, что мы видим? ) Заявка на продавца висит 2 недели, ни одного кандидата со стороны Ок , вместо этого , упрёки - почему вы, холопы не отесанные, не заинтересованны в скорейшем наборе штата, среди своих клиентов и…>>
2017-02-01 22:51 Автор: Соискатель, г. Москва
Во время визита в офис меня приятно удивило радушие и гостеприимность офис- менеджера. Отличное впечатление от HR- директора Александры и ее команды. Они профессионалы своего дела и умеют: вдохновлять, располагать и мотивировать соискателей. Собеседование проводилось очень корректно и открыто, в форме диалога ( что, на мой взгляд, является крайне важным фактором при выборе своего работодателя), на все вопросы давалась четкая исчерпывающая информация.…>>
Т.к. собеседования на руководящие позиции, в компании L Обувь проводятся в несколько этапов, пришлось затратить личное время ( ровно неделю - 5 дней! ) для выполнения ряда заданий ( в т.ч. пробный день)....да, к сожалению сегодняшний скудный рынок вакансий вынуждает соглашаться на подобные мероприятия соискателей, которые идут на конкурсной основе и которым реально нужна работа... . Мой отзыв является далеко не единственным и продлевает длинный список предшествующих крайне негативных комментариев о компании, которые я заведомо терпеливо изучила (дабы не быть следующей "жертвой") и в которые не верила до последнего момента, а именно до момента встречи с собственником... и мне сразу стало все понятно (не хочу вдаваться в детали, т к уже многое написано до меня) - в общем и целом негативные…>>
2017-01-16 23:36 Автор: Татьяна, г. Москва
Не заметила
Была на собеседованиии в компании . Было предложено пройти пробный день . После пробного дня ответа не дождалась . На мои звонки директор по персоналу не отвечает. Для вас это в порядке вещей ?
2016-12-19 21:47 Автор: Сергей, г. Москва
нет
Обходите данную компанию стороной ! ! ! ЗП серые, часовой рабочий день по 12 часов, переработки и больничный не оплачиваются. Плюс постоянное хамство со стороны руководства. И можно продолжать до бесконечности...
2016-12-16 13:15 Автор: Аноним, г. Москва
директор
Уже тысячу раз пожалела что с ними связалась. В компании не хватка кадров, ставят график 5/1 по 12 всё время надо говорить добрый день у нас скидки как попугай если не скажешь штраф коллектив полная жопа есть только 4 девочки хорошие.Работают там только иногородние они в сем там и заправляют, работать надо там и за грузчика, и всё время мыть полы, а за это тебе не платят все от туда уходят зарплата 15 числа 16 тысяч, и 5 тысяч 30 числа вот и вся зарплата да забыла там пальчики надо сканировать если опоздаешь на две мин штраф раньше ушла штраф, и всё время на тебя смотрят камеры, не так в стала или болтаешь с разу звонят и штрафуют .Девочки не ходите туда…>>
2016-12-12 20:19 Автор: Татьяна, г. Москва
Всегда есть вакансии.
Дарья, проводит собеседования просто обнять и плакать! На столько не квалифицированного менеджера по персоналу, я НИКОГДА не встречала! На собеседование Дарья опоздала на 40 минут! Вакансия на которую она собеседовала , сложилось впечатление, что она о ней даже не в курсе! Собственно говоря, все к лучшему, если персонал в отделе кадров ни о чем, то, чего ждать от руководства! ?
2016-11-15 11:25 Автор: Аноним, г. Москва
После встречи с менеджером по персоналу осталось хорошее впечатление
Но далее впечатление было испорчено. Получить обратную связь не возможно, звонила 3 раза. и каждый раз - мы еще не приняли решение, Уважающий себя работодатель найдет способ дать обратную связь, если кандидат ему звонит
2016-11-07 16:28 Автор: Аноним, г. Москва
Мне повезло с коллективом, до появления директора
Уже тысячу раз пожалела что с ними связалась. Менеджер ведерникова заставила уволиться, при этом не смогла директору корректно объяснить систему по которой увольняют человека. Расчёт не могу получить несколько дней. Проценты за начавшийся месяц не рассчитывают. В компании не хватка кадров, ставят график 5/1 по 12 часов.переработки не оплачивают. Бардак. продавцы занимаются административной работой что не входит в их обязанности и соответственно не оплачивается. во многих магазинах нет директоров по той причине что компания не хочет платить. Начальник отдела кадров хамка, разговаривать на повышеных тонах и вообще у них в компании видимо принято переходить на личности, не соблюдать судурдинацию и т.д. Отпуск не оплачивается принципиально. Полное нарушение трудового законодательства.…>>
2016-10-23 21:52 Автор: Аноним, г. Москва
Работала продавцом-кассиром почти пол год в данной компании и до сих пор работаю, но уже в должности администратора-кассира. Зарплату ни разу не задерживали и не срезали.О графике всегда можно договориться. Коллектив отличный! Директор и девочки всегда помогали мне, когда я только пришла в компанию не имея абсолютно никакого опыта в данной сфере.Огромный плюс в личных продажах, в том что они ЛИЧНЫЕ, а не общие.Кто хочет реально зарабатывать, тот знает, что он работает только на себя, а не на весь коллектив... Компания активно растет, директора стараются вложить в тебя все свои силы(конечно в тех, кто сам заинтересован расти и развиваться) Я пришла в компанию и выросла, но и это еще не предел! Все только в ваших руках! ! ! Главное желание и ваш позитивный настрой.…>>
2016-10-07 13:09 Автор: Аноним, г. Москва
Комфортный офис.
Побывала на собеседовании. Директор по рекламе и маркетингу не знает что такое программатик реклама))) Хотят навязать кучу обязанностей за оклад ниже рыночного. На собеседовании не скрывают, что неугодных людей вынуждают уйти, выплачивая только "белый" минимальный оклад и удерживая неофициальную часть. Понятно, что юридически грамотный человек при желании докажет это, да и в ГТИ все в курсе этих "гениальных афер", но зачем идти в компанию, с которой априори придется выяснять отношения в будущем? ! …>>



Реклама