Белая ЗП, нет задержек по ЗП. Единственная компания из всех, которые мне знакомы, которая предлагала только фикс. ЗП сотрудника отдела продаж. Пожалуй это главный плюс, и пусть оклад не такой уж и большой (хотя для некоторых регионов нормальный), зато есть уверенность в завтрашнем дне. Коллектив хороший. В центральном московском офисе своя бесплатная столовая.

Не поощряется ни какая инициатива, любые свои идеи нужно отстаивать. Руководство среднего звена не берет на себя ответственность, за любыми решениями - к ген.директору. Зарплату снижают постоянно, в 2014 г я получал 50тр, в 2015г - 40тр. Одним снижают, других увольняют. Отпуск только 2 недели в году! Остальное только за свой счет и то могут не дать. И если в регионах за представителями не особо следят, то московских сотрудников гоняют "в хвост и гриву". Ввиду того, что отсутствует переменная…>>