1.Работа недалеко от метро, в центре города.

1.Инициатива в данной компании наказуема. 2.Начальник молодой и не разбирающийся в людях с которыми работает. Активно принижает самооценку сотрудников, постоянно напоминая им, что никому они не нужны и вообще кризис в стране, деваться вам, мол, некуда. 3.Отпуск приходится вымаливать. Как и премии, которых все равно не получаешь. 4.Штрафование за несуществующие "косяки". 5.Полное отсутствие команды в коллективе, что, собственно, поддерживается самим начальством. 6.Нарушение субординации…>>