Другие названия:: Гравион Групп
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1055
Описание деятельности:  Проектирование, девелопмент

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Gravion Group »Всего отзывов: 16



2016-12-05 13:34 Автор: Сергей Морозов, г. Москва
С виду выглядит все хорошо, даже дорога перед офисом песком посыпана и не скользко.
Ходил в понедельник на собеседование и мне все понравилось, но от метро идти минут 10 минут и мне будет неудобно до спортклуба добираться. Жалко, что пришлось отказаться. По виду все прилично. Да все нормально, обычная компания.
2016-11-01 09:22 Автор: Сергей, г. Москва
Перед собеседованием начитался отзывов, поехал с опаской. Плюсы – можно припарковаться без проблем, нормальный офис, кофе варят.
сотрудники какие-то расслабленные очень жарко, пока ждал генерального, взмок не договорились по зарплате.
2016-09-22 20:50 Автор: Ваня гост, г. Москва
нет их
отношение к претендентам как к неудачникам? ага, ок. на неудачников похож ваш директорский состав - под дурку получены некие полномочия от материнской компании текта групп, что кстати вредит имиджу текты. вы не сдали ни одного проекта, ничего не организовали и являетесь просто недоразумением на рынке среди девелоперов. к вам идти никто не желает, или еще не заметили?
2016-09-22 11:49 Автор: Елена Васильева, г. Москва
Понимаю, что сейчас набежит куча неудачников, которая пришла на собеседование, но не прошла. Я в этой компании работаю год. Вы можете верить, можете не верить — дело ваше, но: 1. Собеседования действительно достаточно тяжелые и длинные. Гендир задает много вопросов и докапывается до ваших знаний, потому что ищет сотрудника, который обладает всеми компетенциями, которые нужны нам и о которых он пишет в резюме. Цена ошибки слишком велика, чтобы позволить ее допустить непрофессиональному сотруднику. Нам нужны профи. Если вы не способны доказать на собеседовании, что достойны быть принятыми на работу, то это ваша проблема, а не генерального директора. Тренируйтесь, господа, проходить качественно собеседования. 2. У нас всегда вовремя день в день платят зарплату, премии и дают дополнительные…>>
Нет
2016-09-09 10:48 Автор: Агофон Тихонов, г. Москва
.............................................
названивают с приглашением на вакансию ГАПа повторно... девочка HR очевидно не в курсе, что в эту шарагу никто идти не желает...
2016-08-30 13:56 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
Зачем позвонили? Загадка. По телефону договорились о собеседовании, которое должно было пройти на следующий день. "Ждите от меня письма". На этом и попрощались. Письма не было ни в тот день, ни на следующий. Куда ехать и состоится ли встреча, кто его знает. Если вы видите резюме, оцениваете специалиста и решаете позвонить и договориться о встрече, то уж доведите дело до конца. Или не звоните вовсе! Тоже мне, "профессионалы"!
2016-08-26 13:35 Автор: Глеб гост, г. Москва
19.08.16 12:43 отзыв из разряда сам себя не похвалишь. несостоятельные и недалекие люди, которые на собеседовании пытаются за отсутствием способностей и знаний открыть себе правду о том куда влезли, а еще подучиться от претендента и ему обязательно нахамить. комнаты для массажа нет - зато переговорная без единого окна есть.
2016-08-19 20:45 Автор: Николай, г. Москва
Компания: качественный продукт, по примеру лучших мировых аналогов. Крутой, детально разработанный бренд. Место работы: уютный офис с хорошей компьютерной техникой. Зарплата: всегда во время и без обмана! Коллектив: команда профессионалов. Молодые и талантливые. Это на 100% лучше "совка" с бабушками и дедушками под 70 лет. Проекты: интересные, концептуальные. В основном - это комплексная квартальная застройка в Московской области. Шашурин и Неманежин совсем не такие, как написано ниже! Оба продвинутые профессионалы в своем деле.…>>
Незначительные.
2016-08-18 23:29 Автор: Аноним, г. Москва
Бесценный опыт работы под руководством дилетантов
Мальчики и девочки не имеющие абсолютно никакого опыта руководства строительным бизнесом возомнившие себя небожителями и решившие компенсировать полное отсутствие профессиональной компетентности напускной важностью, апломбом и хамством ничего кроме как улыбки не вызывают. Декларируемый опыт - пшик, реально реализованных ими проектов - 0! На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост, стабильность, но в реальности вас ожидает черная зар.плата, отсутствие нормального трудового договора, отсутствие оплачиваемых больничных и требования работать за себя и того парня. Текучка - колоссальная, в почете только те кто через слово говорит "о великий и мудрый кормилец, спасибо что создал компанию гравион и дал возможность лобызать твои стопы", нормальные профи поняв через короткое время…>>
2016-08-16 13:31 Автор: Аноним, г. Москва
Место расположения офиса! ))))
Уважаемые коллеги! Когда на встрече мне представили ГАПа 24- 27 лет отроду. Я не смогла скрыть удивление. И компания на минуту претендует выпускать Проектную документацию и "П" и "РД" Ни одного положительного заключения экспертизы за два года. Честно признаются не были..не знают...но очень хотят. Помогите ребятам ну поработайте с ними...))))
Реклама