Руководство действительно пытается вести компанию вперёд, несмотря на непростое время. Особенно это относится к собственнику. Правда получается мягко говоря не очень. Но здесь я уверен причина уже в его людях, в ближайшем окружении. Всех их объединяет одно качество - несоответствие занимаемой должности. Профнепригодность!

На самом деле всё не так плохо, как некоторые пишут. Но точно далеко от того, что написала Елена. как обычно - правда где-то посередине. Собственник не сидит на месте и пытается развиваться. Год назад создал интересную мотивацию по з\п в регионах и не только. Но, как изворотливый и хитрый еврей, не упустит никакого шанса вернуть своё обратно. Чем успешно занимается последние месяцы. Все нелепые программы развития с жонглированием и скаканием на скакалке (это ппц! ! ! )остались в прошлом. Но остался…>>