Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: com@servplus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: ел.: (495) 78
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  256
Описание деятельности:  Автоматизация деятельности предприятий различных секторов рынка

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Сервис Плюс »Всего отзывов: 18



2009-10-24 13:39 Никнейм: Аноним, г. Москва
Очень даже понятная тетка и как раз со связями - она сестричка гл.буха :) Из сильных меджеров остались только старая команда востока... как компания будет жить дальше просто непонятно...
2009-10-23 11:47 Никнейм: Аноним, г. Москва
Все уже написали до меня. Актуальность написаного 100% Наконец-то Фалеев выгнал Галимова вора. Но вместо него кто? Правильно. Непонятная тетка без связей и особого опыта. Г-н Фалеев! Если вы хотите спасти бизнес - соберите (хотябы частично) старую команду. И не тех, кто чесал языком, а тех кто реально работал с клиентами, реально продавал. Конечно же из за Полякова в ваших глазах они воры и негодяи, но это не так. Посмотрите на тех кто возглавлял ваши компании. Они или на аналогичной должности в успешных компаниях или открыли свой бизнес - тоже успешный. Это единственный шанс притянуть команду обратно, пусть даже в качестве не сотрудников а партнеров. Удачи. Не упустите свой шанс.…>>
2009-10-20 23:35 Никнейм: Аноним, г. Москва
Приятные люди. Работать весело. Столовая рядом, да не одна а несколько на выбор. Можно болеть сколько хочешь (при наличии больничного). Уже пару месяцев этой полудохлой конторой руководит г-н Фалеев (хозяин), который сам себя назначил гендиректором, выгнал Галимова и взял вместо него асистентом малопонятную женщину Волынец - в прошлом неудавшегося сейлза из какой то западной софтовой конторы. Финал фирмы обещает быть не только скорым, но и веселым. Не ходите туда, лучше смотрите со стороны.…>>
2009-10-06 17:19 Никнейм: Аноним, г. Москва
Положительные стороны были только до прихода ТОП-менеджера г-на Полякова. Нормальный коллектив до первых волн увольнений! ! ! То что стало твориться в компании с приходом Полякова это не поддается не какому описанию! ! ! ! Бардак одним словом! ! ! Просто настолько безграмотного, вечно роптующегося человека я не видела! ! Куча хитрости, но не намека на ум! ! ! Увольнения прошли без разбора, за что увольняли директоров, которые развивали компании с нуля и тех, кто приносил прибыль не понятно! ! Ковалев - клоун! ! ! Галимов - ***олиз! ! ! ! Маркетолог - просто безумен и логика его не понятна! ! ! Какой там маркетинг, в отделе не кого не осталось, только два упыря, которые просиживают штаны и толку от них нет не какого! ! ! ! ! ! ! Жалко Фалеева, хотя тут и пишут о нем не лестно,…>>
2009-09-29 12:59 Никнейм: Аноним, г. Москва
На момент увольнения еще остались люди в коллективе, с которыми были приятно работать. Ну-с.... начну с малого. 2005-2007 Компания цвела и расцветала. Куроедов Алексей, заслуги которого неоспоримы, создал отличную структуру и подобрал хороший менеджмент. Да, не без изъяна, но компания процветала, рост оборотов был более чем положительный, при росте рынка порядка 20%, компания зарабатывала более 40%. Было выполнено много проектов. Год 2007. В компанию влился новый сотрудник, господин Поляков. Первая задача поставленная перед ним, "пустить кровь", уж не знаю кем, Фалеевым ли, или голос свыше подсказал, что пора бы начать крушение компании, но начало делу было положено. В компании были введены новые приоритеты, открытие новых бесперспективных направлений, набор сотрудников…>>
2009-09-25 04:43 Никнейм: Аноним, г. Москва
Все написаное в отзывах правда. Гендиректор Поняков Александр Адександрович покинул фирму. На его место пришел ее отец - основатель и Гендиректор до 1999 Сергей Юрьевич Фалеев. Казалось бы фирма должна вздохнуть с облегчением после ухода мегаценного суперменеджера Полякова, встать на новый старт, приготовиться к забегу, но.... последовал глубокий выдох и даже как мне показалось попердывание. Человек - Фалеев с 1998 года жил за границей, и полностью оторван от реалей российского бизнеса. Он читает новости на CNN и Полит РУ и свято в них верит! ! ! Дистанционно он всегда "рулил" Сервис Плюс но наличие Полякова Александра Александровича хоть как-то удерживало резкие повороты от руления. То что Поляков Подрулив опять заруливал в кювет это уже его проблемы. Сейчас там начнется полный бардак.…>>
2009-08-03 19:42 Никнейм: Аноним, г. Москва
Говорят, когда-то была супер. Я эти волшебные времена уже не застала. То, что я застала, когда устроилась - полный бардак. Компания держалась только на прошлых наработках. Политика руководства была странная: увольняли профессионалов, оставляли ничтожеств, которые, будучи в полном прогибе у руководства получали клиентов уволенных сотрудников и тут же ухитрялись их про...ть. Я за своих клиентов буквально боролась... с руководством, которое получив с клиентов деньги, потом кидало их по срокам на месяцы, порою поставки задерживались на год, клиенты теряли деньги, а руководству было на это плевать. Те несчастные, что выплатили деньги по договорам поставки, попадали в полную зависимость от поставщика, но с ними не желали разговаривать. Я отдувалась за то, что уже оплаченное клиентами…>>
2009-06-30 11:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
Это полный бардак. Такого я еще не видела. Руководство - клоуны.
2009-06-21 19:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
кочергин парень молодец А вот сидорова п идорова гондоны последьний лезоблюд гондон и последьнея сволоч короче сервес плюс говно и устраевотся несоветую не кому полеков гондон и все остальные рвачи и гондоны и воры короче респект и уважуха кто туда предёт ))))
2009-06-06 14:52 Никнейм: Аноним, г. Москва
начиналось все очень хорошо, дружный коллектив, ориентированность на успех. На момент начала работы во главе - нормальные, адекватные люди, знающие свою работу и заинтересованные в ней. Есть один грамотный руководитель - Кочергин; Денисов ещё молод, но есть большой потенциал. При увольнении выплачивают все деньги. в конечном счете, компания загибается, т.к. к этому ее ведет руководство, нанимая тех, кто умеет хорошо подлизываться, но при этом ничего не делать (яркий пример - Гуляев), грамотные люди увольняются или их увольняют, в итоге работа не выполняется или выполнятся так , что лучше бы не делали! Логистика - на нуле после увольнения всего отдела логистики, в итоге этим занимаются люди, вообще ничего не понимающие в этой сфере. Финансовый департамент находится под руководством…>>



Реклама