Присутствовал домашний стиль управления, демократичность, отсутствие выраженной корпоративной культуры в худших её проявлениях. Бешеная текучка, отстутствие социальных гарантий (отпуск и больничные не оплачиваются), отсутствие гарантий по загрузке работников: можно придти на работу и обнаружить, что в ближайшее время тебе нечего делать, но об этом тебя никто и не подумал предупредить.…>>