Просмотры: 153 Описание деятельности:
Ужасная компания,отработайте 1 месяц максимум 2 и помашут ручкой. У директора идея из всех секретарей сделать менеджерами по продаже,но там свой костяк, чужих не пустят,не выжить. Ты секретарь,ты КУРЬЕР,носишься по Москве,а зарплата одна.Прорабов брали на строительство склада,так они бедные сидят разбираются в строительных чертежах,а потом через месяц говорят :"Ваша работа мне не нравится, уволены". Текучка ДИКАЯ, еженедельно открыто по 7-9 вакансий.
Запомните первое впечатление обманчиво, а это современный, красивый, элитном микрорайоне,доме,личный офис.
Очень приятный Директор по персоналу, и всё ... Насколько я понял, руководство компании хочет нанимать высококласных специалистов за копейки. Если Вы - опытный топ-менеджер, знающий себе цену и уважающий собственые достижения, не суйтесь даже в эту шарашку, это - не место для Вашего карьерного роста.…>>
2009-09-28 09:41
Аноним, г.
Москва
Просто надо работать, а не пытаться отвертеться от своих обязанностей. Я работаю и очень довольна, зп прибавили. И всегда выплачивают вовремя.
2009-04-18 12:07
Аноним, г.
Москва
Согласен с большой текучкой кадров. В сезон продаж набирает сотрудников, сезон закончился "всем пока". Хозяин фирмы уроженец Дагестана, думает только о себе и своей личной прибыли. Существует фирма только из-за текучки кадров уже более десяти лет. Если ты все же устроился туда по трудовой или без неё есть два варианта исхода событий. Первое(наступил не сезон), если ты устройлся по трудовой то тебя просто так не уволят а переведут в продавцы на ту же зарплату, с не выгодным тебе графиком и местом…>>
2008-10-01 09:47
Аноним, г.
Москва
Иногда дадут премию 1000 руб. Увольняют через месяц, два. Заставляют выполнять не свои обязанности, Первое время даже небыло рабочего места, сидели за одним столом по 2 человека. Требуют переходить в менеджеры либо увольняйся.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Мебель Малайзии и Китая"