Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  elementleasing.ru
Эл. почта: element77@ulh.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 937 2780
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  200
Описание деятельности:  Миссией Компании является предоставление максимально возможного доступа к финансированию для приобретения коммерческого автотранспорта и оборудования для малого и среднего бизнеса во всех регионах России, используя сеть офисов «Элемент Лизинг». Основными партнерами компании являются ТД Русские Машины, ТД Русские Автобусы, ТД Автоурал, входящие в холдинг РусПромАвто, СК Ингосстрах, СК Энергогарант, Heidelberg CIS, Банк «Союз».

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Элемент Лизинг Всего отзывов: 13



2007-07-23 15:58 Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: место расположения компании отрицательная сторона компании: Когда пришла на собеседование, поразило то, что хотя время собедования и было назначено заранее, девушка, которая проводила собеседование заметалась в поисках свободного места- в офисе сотрудники буквально сидят на головах друг у друга! На собеседовании уровень зарплаты не говорят. Вообще, показалось, что в компании обстановка достачно нервозная. Из компесационного пакета есть только…>>
2007-05-14 15:07 Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Белая заработная плата, добровольное мед. страхование. Профессионально проведенное собеседование оставило положительное впечатление. отрицательная сторона компании: Впечатлило рабочее помещение, случайно вошла не в ту дверь и увидела огромное помещение, в котором сидело не менее 40-50 чел. Духота и теснота невероятная, сидят плотно спиной к спине и плечо к плечу -без перегородок, видела даже лотки с едой на столе одного из сотрудников. Питание…>>
2007-04-06 12:09 Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: белая зп (иначе бы сотрудников "кидали" по крупному) отрицательная сторона компании: Генеральный директор компании Горхэм Джеймс практикует следующий подход к управлению персоналом:
Подписаться