1) компания очень маленькая - так что вы работаете специалистом по всем вопросам, не зависимо от должности - есть возможность приобрести хороший опыт, 2) директор, поскольку всех своих сотрудников считает тупыми обезьянами, очень хорошо разбирается сам во всех вопросах лично, может и подсказать, и научить.

- Директор, Павлов Д.В., - это самый большой минус работы в компании. Это неадекватный псих. Иногда у него отличное настроение - тогда он всех любит и приносит в офис пакет мороженого. Чаще настроение у него переменчивое - тогда вызовет, обматерит с ног до головы, минут 30 будет выносить мозг, оштрафует на любую сумму, которая сейчас в голову взбредет (зарплата то на 90% в конверте) и т.п. Может поручить девушке сотруднику поехать контролировать что-то посреди ночи, только он считает,…>>

в целом не плохой коллектив

годы идут, а в ТТК Евразия не особо что меняется, полностью поддерживаю авторов отзыва

Полностью согласен с вышепречисленной информацией.

отношение руководства крайне негативное к сотрудникам низшего звена. уровень зарплаты средний, но всегда найдётся повод урезать. зарабатывает только руководитель и приближённые, остальной персонал не имеет значения. в компании большая текучка кадров. при увольнении заработную плату можно вообще не получить, точно так же как и трудовую. могут без причины уволить по статье, в зависимости от настроения директора.…>>