за период с 2006 г. компания систематически (т.е. почти всегда) не выполняет обещаний по з/п сотрудникам. Задержки имели место больше двух месяцев. При увольнении последних им либо вообще не выплачиваются последние зарплаты и положенные отпускные, либо их часть (официальную) приходится выколачивать через трудовую инспекцию или прокуратуру. Тогда официальные крохи могут выплачиваться до четырех месяцев после увольнения. За полтора года персонал из полутора десятка человек практически полностью обновляется…>>