Нормально работает контора. Объекты сдают без косяков.

Странно, почему тогда уволилась, если и директор хороший и работать надо, значит не любишь работать:)

В свое время имел "счастье" поработать в данной конторе. Все что написано в отзывах полнейшая правда. Специфика работы данного директора, набрать персонал напеть сладкие песни, а потом кинуть всех. Директор крайне непорядочен, не знает чего хочет в плане работы, как специалист он полный ноль, правда как специалист по "кидалову" он мастер. При мне средняя продолжительность работы персонала составляла 3-4 месяца, первые месяц Вам выплатят з/п, , во второй - половину а потом начнутся песни, что…>>

Добрый вечер всем кто ищет работу! Товарищи не ходите трудоустраиваться в компанию "Интал", "Интал-проект" и т.д. все компании с корнем "Интал". Собственик - господин Ноздрин Дмитрий Игоревич, живет в столице нашей Родины г.Москве, а наш родной Красноярск для этого господина - далёкая провинция в которой живут лохи которых надо, как он выражается "брить"! ! ! Через свои связи ищет объёмы, ведёт объект своими силами и нанимает Субчиков, но на деньги кидает всех одинаково, что своих, что чужих!…>>

Да Да, встречался я с этим г****м, просто оказывая им услуги через другую компанию... Он моему директору п****ул, что я взял у него деньги напрямую налом. На очной ставке он тут же признался, что пошутил.. отношения у них с нашим диреткором как я понял были приятельские. Но мля остаток на душе неприятный остался.…>>

ООО "Интал групп", ООО "Интал Дженерал Констракшен (General Construction)", ООО "Интал Девелопмент", ООО "Торговый Дом Интал", ООО "Дубна Девелопмент", ООО "Праздничный Мир"(Салон Дерик) - Это организации которыми руководит один человек (или является учредителем) НОЗДРИН ДМИТРИЙ ИГОРЕВИЧ! ! ! ЗАПОМНИТЕ ЭТО ИМЯ! ! ! ! И НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТИ КОМПАНИИ. И НЕ РАБОТАЙТЕ С ЭТИМ «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ» И ЭТИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ КАК ПОДРЯДЧИКИ, БУДЬ ТО ПОСТАВЩИКИ МАТЕРИАЛОВ, СТРОИТЕЛИ, РЕКЛАМНЫЕ…>>

Я, на момент увольнения, оставался одним из самых стойких. "Переработал": бухгалтеров (главного и обычного), троих сметчиков, троих руководителей проектов направления девелопмент, шесть секретарей, троих менеджеров по кадрам, троих главных инженеров, бессчетное количество разного рода работяг и подрядчиков. Стараясь, и работая на благо компании (моя работа нравилась мне), как человек ответственный и выполняющий свои обязательства с трудом получил (просрочка более месяца) свою ЗП после увольнения…>>

Спустя некоторое время, бухгалтерия дает мне ответ: что средства , полученные с объекта, (который был получен благодаря моим стараниям и первые средства, полученные с него помогли компании держаться на плаву), были направлены на поддержание активов, а долги будут оплачиваться в апреле (может быть). Вывод: с полученных 16 000 000 (может чуть меньше) в декабре - январе, я не могу получить ни копейки. Поэтому доверять такому руководителю нет смысла. И верить в его сказки про разделение акционерного…>>

Сейчас этот "предприниматель" набирает новых работников и я, как бывший сотрудник этой компании хотел бы Вас предостеречь от подобных ситуаций. Работая в этих компаниях вы будете: Офисные работники - а) выполнять работу не связанный с вашей должностью, б)работать без должностных инструкций, а если они и будут, то наверняка действовать на предприятии не будут, в) задерживаться на работе на неопределенное количество часов по просьбе директора (читать Ноздрина Д.И.) без оплаты сверх урочных(в…>>

вот где контора "рога и копыта". Персонал меняется каждый месяц, зарплата черная и не соответсвует договору, и выдается по настроению директора. О работниках недовольство высказывается громко матом и при всех. Директор прямо в глаза на планерках так и говорит-пока вы мне нужны, я вам даю деньги, ненужен можешь стать без предупреждения! Пообещают море всего за срочную работу-после выполнения о тебе забывают тут-же! …>>