2007-07-23 18:20
Аноним, г.
Москва
Белая зарплата два раза в месяц, оплачиваемые отпуска, частичная компенсация обедов. Хотелось бы встать в оппозицию автору, который "очень лестно" ОТЗЫВАЛСЯ от некоторых сотрудниках компании, назвав их по фамилиям, (которых необходимо избегать при поиске работы) и опровергнуть его отрицательные отзывы С г-ном Дударевым мне лично работать не пришлось, не успел. Что касается Иванова Олега, то Вы говорите, что он привел всех своих - а что в этом плохого? Надо еще суметь "тащить" за собой…
>>
2007-07-02 10:19
Аноним, г.
Москва
К сожалению давно известно, каким образом делаются отчёты для акционеров, и цифры берутся практически с потолка :-) Это в том случае, если акционеры просто стремятся получать прибыль и особо вникать в процесс производства и работы не хотят. Это и есть случай с ТК. Главное получить красивый отчёт и чтобы денежка хоть какая-то прилипла.…
>>
2007-06-20 13:59
Аноним, г.
Москва
"Белая" зарплата, всегда вовремя (1-2 дня не в счет). Компенсируют отпуска. Согласен с предыдущим оратором. Всех перечисленных персоналий действительно лучше избегать - работать с ними крайне неприятно как в человеческом, так и в профессиональном плане. О коллективе: всех нормальных людей вышеперечисленные товарищи разогнали, так что коллектива не существует как такового. Слышала, что последней мерой экономии в компании стали отмена бесплатного питания, отключение интернета и запрет звонить…
>>
2007-06-06 12:08
Аноним, г.
Москва
З/п выплачивают (правда бывали небольшие задержки).
Если увольняют по сокращению - выплачивают 2 з/п.
При увольнении компенсируют неотгуляные отпуска. Рук-во действительно сменяется ежегодно.
работал там управляющим директором некто дударев владимир андреевич. До этого он трудился в русском стандарте, потом в васко (причём им там была завалена дистрибуции Алаид Домэк). Теперь ушёл в Юнимилк (бренд Простоквашино) и снова довёл компанию до краха - акции основного производства выкупили ВБД.…
>>
2007-04-26 22:40
Аноним, г.
Москва
Раз в год в компании сменяются все от ГенДир до уборщицы. Новое рук-во приводит всех своих- старых сотрудников выживают всеми возможными способами, вплоть до снижения зарплаты, урезания питания, сот.тел., понижение в должности и т.д. В компании процветает доносительство и подлог.
Сейчас я последний из сотрудников, проработав…
>>
Подписаться