Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  transfin-m.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  452
Описание деятельности:  лизинговая компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО Трансфин-М (лизинговая компания) Всего отзывов: 17



2009-08-04 16:30 Аноним, г. Москва
Коллеги, Хорош вам все грязью поливать...Вообще ругаться. точнее так ругаться анонимно, нецензурно, надрывно - это удел неудачников. неудачников обиженных, склонных винить в своих ошибках всех кроме себя. Второй отзыв написано грамотно, с метафорами и аллитерациями. Люди зомбированные так не пишут! В любом случае - это позиция и она имеет право на существование. Мы кстати от оценки работодателя переходим в мировозренческую плоскость. Почему кто-то и премии и машины, а кто то ругань…>>
2009-08-04 00:12 Аноним, г. Москва
Публичная информация о компании: генеральный директор - Керецман Эдуард Иванович. Наберите это в любом поисковике и вы поймете кто проходил психологический тренинг-зомбирование Создано: 04.12.2007 16:14:23 Я изменился... Меня перестали узнавать люди по телефону... Они не верят, что это результаты тренинга... Я стал более целенаправленным... Я научился преодолевать свои застарелые страхи... Даже очередные препятствия судьбы вызывают всё больше раздражение, нежели неуверенность и страх... Жизнь…>>
2009-07-29 15:20 Аноним, г. Москва
Второй отзыв похож на отзыв человека, прошедшего какой-то тренинг )))) или запудривание мозгов...)
2009-07-29 11:38 Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: - доб. пенс. страхование для сотрудников - ДМС - дотации на питание, как сейчас не знаю, но было около 150-180 рублей. - по-крайней мере на 50-60% от обещанного заработка вы можете рассчитывать, т.к. именно столько пропишут Вам в трудовой договор, а остальные 30-40% - премия, что является ОДНОЗНАЧНЫМ минусом. отрицательная сторона компании: Полностью поддерживаю первый отзыв и не соглашусь со вторым по следующим причинам: 1. Опровержение…>>
2009-07-29 11:23 Аноним, г. Москва
Атмосфера царящая в компании просто ужасная. Хоть руковдство и старается построить команду, у них это никогда не получиться ввиду того, что руководить не умеют! Быть провессионалом в сфере лизинга-это одно! быть руководителем- совершенно иное! Быть руководителем- это талант! С такой текучкой нудно искать причину внутри компании, а не винить приходяще-уходящих сотрудников! В коллективе нет слаженой работы, каждый сам за себя, все друг друга подозревают во всех грехах, готовы подставить!…>>
2009-07-22 10:00 Аноним, г. Москва
Не согласен с опубликованным отзывом. Это отзыв человека, «у которого не получилось», и он склонен винить в этом всех кроме себя самого. Итак ЛК «ТрансФин-М»… По большому счету все компании делятся на тех, кто растет и развивается и на тех, кто стагнирует и не переживает. В случае с «ТрансФин-М» - это однозначный рост. С установкой на рост вполне понятно и желание руководства видеть сотрудника, который «болеет душой», а не отсиживает рабочий день с 9 до 18, зачеркивая часы на листочке бумажки,…>>
2009-07-02 09:31 Аноним, г. Москва
Предупреждения для потенциальных главных бухгалтеров ООО "ТрансФин-М" За последний год в компании сменилось 4 главных бухгалтера, срок работы каждого от нескольких недель до максимального - 3, 5 месяца. На собеседовании на вопрос о причине увольнения предыдущего главного бухгалтера отвечают, что "он не болел душой за компанию", хотя при окладе главбуха в 45000 руб. очень странно болеть душой за компанию с миллиардными оборотами. Причин такой непродолжительной работы главбухов несколько: 1.…>>
Подписаться