Крайне слабый HR менеджмент в управляющей компании, вероятно, причина тому фармацевтический опыт директора по персоналу, всё-таки металлургия - другие масштабы и другая ментальность. Ощущается конфликт с производственниками, клинч. Обратную связь ждать не стоит.