но.... минус один и такой огромный из за него вы можете работу потерять- это относится к бухгалтерам кассирам которые будут работать в примерно 100 точках по москве. начальник отдела сопровождения а точнее по кассирам это Агеева С.В. вампир энергетический связываться с ней ни кто не хочет возможно даже и из начальства . общение на уровне продуктовый рынок хамство обзывательства крики-на высшем уровне .этика делового общения для нее чужда. многие уходят именно из- за нее. мой совет устраивайтесь…>>

Дурацкий армянский банк. Почти весь персонал-люди кавказской национальности. Придуман он армянскими мудрецами. дабы гастрабайтеры побыстрее выводили свои "честно" заработанные деньги из России. З/п ниже чем у уборщиц и грузчиков, отделения маленькие и душные, компьютеры виснут, экономия на соплях. Персонал - из колхозов и совхозов. Со мной в отделении работали два менеджера - так один был взят из автотехцентра( механик), другой-повар(! ! ! ). Когда было принято решение одного из менеджеров перевести…>>

к сожалению указанная ситуация не только в Юнистриме, но и в мамочке - Юниаструме, Пред Правления Неумывакин Паша постоянно дремлет во время докладов, а Президента Закаряна Гагика кличут "обезьяна с гранатой" - вот и делайте выводы сами...

Осенью 2009 г. проходила собеседование в КБ «Юнистрим. Денежные переводы» на руководящую должность (называть не буду, но по уровню выше начальника отдела). Дошла до встречи с президентом банка г-ном Айрияном, с которым возникло полное понимание того, что надо им и что могу для них сделать я. Сделала им тестовое задание – примерный план работ и необходимых мероприятий на 3-6 месяцев, исходя из имеющихся в банке проблем по этому направлению. Последовало предложение о работе на указанную должность…>>