Другие названия:: ОАО «Комбинат хлебопродуктов им.Григоровича»
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  311

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "СоюзПищепром" »Всего отзывов: 2



2017-02-06 11:49 Автор: Аноним, г. Челябинск
Очень приветливая вахтерша.
Одну и ту же вакансию выкладывают по несколько месяцев. Складывается впечатление, что им вообще никто не нужен, просто отделу кадров заняться нечем. Перед собеседованием предлагается заполнить анкету на 2 листа. Зачем это нужно, если предварительно направлялось резюме? Зачем вам знать съемное у меня жилье или свое, какой марки у меня автомобиль? Это что характеризуется меня как специалиста? Собеседование довольно длительное и малоинформативное. После него предлагается тестовое задание: две страницы А4 общетеоретических вопросов, на которые нужно дать письменный ответ. В общей сложности на это собеседование пришлось потратить полдня. Прошло 2 месяца, а вакансия по-прежнему "висит" и все так же актуальная.…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Дмитрий Иванов, г. Челябинск
Зарплата стабильно не меняющаяся и во время. Любителям ровно посидеть на заднице очень понравится данное место. Условно бесплатная столовая, медицинская страховка + все отчисления как и положено белому предприятию. Детские праздники и новогодние корпоративные вечеринки. Продукция собственного производства своим же.
Преобладает как правило женский коллектив с признаками старческого маразма. Мужики как правило зарабатывают столько же но и они потихоньку слетают с катушек. Абсолютно советское восприятие работы. Принеси подай пошел на.уй не мешай, мы тебе ни чем не обязаны нам за это не доплачивают. Запросто кидают клиентов, при этом ответственный сотрудник так же получит по голове. Все делается абсолютно медленно и никому не нужно.Но если кому то что необходимо , задолбают допросами. Молодежь как правило не задерживается, а старые работать не умеют и не хотят все по старинке. Каждый отдел сам за себя. Берестов либо не в курсе либо прекрасно знает какого качества продукция делается на предприятии и как не соблюдаются нормы приготовления. Везде идет жесткая экономия которая в итоге выливается в производственный…>>



Реклама