1, 5 года назад в компанию пришел новый коммерческий директор. правильно пишут: все зависит от руководства. Компанию не узнать. зп зависит от твоего умения работать. конечно иногда выгорает только оклад, но очень редко. все теперь держатся за работу, потому что за эти 1, 5 года почти все с кем вместе работаю себе машины поменяли на новые. вот и судите о зарплате.

начальство планы ставит слишком амбициозные. но надо отдать должное и сами прикладывают руку, чтобы помогать менеджерам с клиентами. как итог за это время: все крупные сети закупаются только здесь

Подойдет для новичков не имеющих опыта в автомобильном бизнесе, укрепит боевой дух, научит разбираться в людях, научит находить нестандартные решения, правда с опытом придет и сознание того, что попросту теряете время

Руководство напрочь не интересуется деятельностью компании, все предоставлены сами себе, никакого контроля. Развитие отдельных отраслей сведено к нулю. Ставят задачи, которые порой невозможно выполнить физически, особенно когда имеешь конкретные предложения. Много толковых специалистов и просто людей, которые выполняли свои обязанности уволились махнув рукой. Разговоры про компанию: сильный игрок на рынке, перспективы, развитие и бла бла бла... пустое. Обязанности перекладываются с одного на…>>