1 - оформление по ТК НО при этом зарплату- будете получать наличными всегда, то есть на карточку ничего не переводят- зп в конверте- то есть черная с офиц мизерной частью
2 - отчетность доведена до полного маразма - каждый день надо писать в программе сколько времени вы потратили на каждого клиента- отнимает уйму времени и ничего не дает в замен.
3 - большая текучка кадров..для конторы в которой работает примерно человек 30 - каждый 3-4 мес - меняется по 2-3 человека с должностей специалистов-…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "консалтинг lemchik krupskiy i partneri"