В банке черная зарплата и эту часть выдают не одновременно с официальной частью, а когда вздумают акционеры. Руководство постоянно изобретает приказы, нарушающие права работников: навешивает дополнительные обязанности и функционал, не оговоренный в трудовом договоре и должностных инструкциях. В банке принят авторитарно-бюрократический стиль управления: вопросы решаются не согласно законодательства и общепринятой банковской практике, а так, как вздумается сотруднику, который лучше всех смог…>>