Коллектив просто отличный, и это единственный плюс этой конторки.

Если вы хотите, чтобы вас на****ли и с зарплатой, и с должностью, и с условиями, и с обязанностями - вам прямиком в эту конторку. Руководство просто отвратительное, их политика заключается в том, что виноват кто угодно, только не они. Никому не советую там работать за эти гроши, потому что даже уволиться нормально не получится, ибо по их договору заявление подаётся за МЕСЯЦ, а не за 2 недели, и за этот месяц на тебя повесят все возможные косяки и зарплаты даже на макарошки не хватит. А…>>

Карьерный рост, взяли без опыта, нормальная зарплата

Время от времени запрягают в помощь другим отделам

Зарплата для пензы достаточно высокая. График вполне себе ничего, без перегибов. Пошёл работать сразу после окончания университета, взяли без опыта.

Нет времени на перекуры и очень мало времени на обед.

Я пришел во vseinet сразу после универа, так как устроиться по специальности было трудно, везде требовали опыт, все дела. Тут взяли без проблем, тут и опыт получил, и нужные навыки в продажах. Коллектив радушный, принял очень хорошо. Зарплата стабильная и привлекательная.

Иногда просят помогать другим отделам. Но не думаю что тяжело, бывает достаточно редко.

Выплаты всегда в срок, можно многому научиться, отсутствует бюрократия, подавляющее большинство действительно работает и развивается, возможности роста, руководство адекватное; талантливый, эффективный директор! Хороший коллектив, в котором себя чувствуешь без напрягов.

Не везде есть кондиционеры, в жару душно.

Все всё критикуют. Но господа, в каждой организации есть свои плюсы и минусы. Если Вам что-то не нравится, вы всегда можете отказаться - никто насильно Вас не заставляет работать в этой организации. Здесь все нормально. Отдыхали в праздничные дни как положено.

Постепенно ремонтируют офисы. Добавляют новые. Все меняется.

Добавились дополнительные офисы, теперь не так тесно. Нормальный график работы. Всегда есть в офисах вода и чайники. Можно пить чай и кофе. у всех свое рабочее место и ноуты. Зарплату не задерживают, выплачивают вовремя. Не заставляют работать в выходные. Если пришлось задержаться, то можешь прийти на следующий день попозже или уйти пораньше.

Слабоватая корпоративная культура.

1. ЗП, особено учитывая пензу 2. достаточно гибкий график 3. никакого гемора при увольнении - по семейным обстоятельствам нужно было срочно уехать в другой город, причем на долго. подошел к директору - вошли в положение быстро расчитали. 4. хороший коллектив. быстро влился, без конфликтов.

1. пока не дали отопление было холодно, приходилось работать в куртке. 2. не то чтобы прямо минус. офис на первом этаже часто захламляется тем что не вошло в склад, не очень прилично выглядит 3. собрания иногда затягиваются, в принципе как и везде

Работал во Vseinet (в Пензе, что у глобуса, у них много филиалов) Устроился в конце ноября. Поскольку у меня хороший опыт в интернет-магазинах и рознице, меня взяли без стажировки. Обещали хорошо платить. Оформления не было, поспрашивал у коллег, говорят норм - работаем деньги платят. Проработал весь декабрь, сделал много продаж, перед новым годом отправили отгружать кондиционеры на склад на севере. Разгрузили две фуры втроём. В начале января стал просить зарплату, сказали, что после праздников…>>

Работал во Vseinet (в Пензе, что у глобуса, у них много филиалов) Устроился в конце ноября. Поскольку у меня хороший опыт в интернет-магазинах и рознице, меня взяли без стажировки. Обещали хорошо платить. Оформления не было, поспрашивал у коллег, говорят норм - работаем деньги платят. Проработал весь декабрь, сделал много продаж, перед новым годом отправили отгружать кондиционеры на склад на севере. Разгрузили две фуры втроём. В начале января стал просить зарплату, сказали, что после праздников…>>

Во всем и всегда есть положительные стороны. В данном случае это: 1) опыт - ни за что бы не поверила, если бы кто-то рассказал =) 2) коллектив - молодой, весёлый и задорный. Общаться с ребятами приятно, честное слово. Постоянных сотрудников только из 20 едва ли человек 5-7 наберётся. Сильные духом люди.

Если объективно посмотреть на работу компании изнутри, то увидишь интересные вещи: 1)изначально на собеседовании можно всё понять о компании, просто посмотрев вокруг себя. Первый этап собеседования - девушка-рекрутер попросит заполнить анкету из бесчисленного количества вопросов. Минут так на 15, затем их же зададут тебе вслух, читая по твоей анкете, и ты перескажешь то же самое ещё минут на 15. Всё. Второй этап - собеседование с руководителем. Молодой человек по имени Дмитрий, умудренный…>>