Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
В компании бардак и развал. Все действия руководства направлены на то, чтобы нанимать молодых ребят без опыта или с очень маленьким опытом и платить им копейки. За последнее время (месяца за 4-5) из компании уволилось примерно 20% старых сотрудников, включая коммерческого директора компании. Склад и работа на складе это полный финиш. Масштабные недостачи и пересортицы. На должность начальника склада ищут человека уже больше года. Люди приходили и разворачивались и уходили, потому что при передаче…>>