Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Обман в заработной плате. При приеме говорили что заработная плата составляет: оклад + ежемесячная примия не мение 50% от оклада. По факту оказалось, что только один оклад, а размер премии, в зависимости от стажа. Т.е. вновь поступившие получают один оклад со всеми вычетами не более 25000 т.рублей. При этом штрафуют за любое нарушение.
…>>