Не организация, а проходной двор. Люди устраиваются на работу, им обещают высокую заработную плату, ежемесячную премию, амортизацию за использование личного транспортного средства в служебных целях.

А на деле получается не нормируемый рабочий день, масса работ не по должностным обязанностям, работа в выходные и праздничные. Зарплату выплачивают с постоянной задержкой и то хорошо если 50% от обещанной суммы несмотря на выполнение всех должностных обязательств и прочих поручений, компенсацию…>>