Руководство компании не соблюдает трудовой кодекс и правила делового этикета, подделывает акты-приема передачи материальных ценностей, загоняя работников в многомиллионные долги, не исполняет предписания трудовой инспекции. Постоянно задерживает зарплату. Большая текучка кадров.