Другие названия:: Lindorff Russia
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: ООО Линдорфф
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 8-800-700-1000, 662-12-15
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  28226
Описание деятельности:  Компания занимается коллекторскими услугами, абсолютно бесперспективная. Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, а также не соблюдает свободу личности и ее самовыражение.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Линдорфф »Всего отзывов: 22

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-11-16 17:23 Автор: Дмитрий Козин, г. Санкт-Петербург
Хоть что то есть по ТК РФ
Расскажу про то что я увидел в Линдорффе. Жигулина пришла на должность начальника ОРПЗ осенью 2013 года и сразу встретила сильное недовольство со стороны «стареньких». Ее считали недалекой, методы руководства неверными и т.п. Даже писали открытые письма генеральному директору с просьбой сменить руководителя. Заговор был раскрыт и зачинщики получили в работу реестр самых мертвых договоров в прямом и переносном смысле. Так началась чистка коллектива. Для того что бы удержаться в кресле и просто сбить моральное давление, она пригласила на работу несколько своих "бывших" коллег из других отделов. В течении полугода она планомерно обрастала знаниями, умениями и поддержкой руководителя Чеботарева, а так же переманила на свою сторону и часть стареньких. С февраля 2014 года началось планомерное…>>
2015-05-31 15:10 Автор: Ната Романова, г. Санкт-Петербург
Белая з/пл, что-то по ТК.
Проблема не в компании, а в коллективе! ! ! Да, я когда устраивалась, знала, что придется много работать, нет, даже пахать, с утра (совещания почти каждый день) и до глубокого вечера (т.к. поток звонков не прекращается), с выходными раз в неделю, которые даруются, как подачка собачкам. Но и это не беда. Если бы не та гадкая атмосфера в коллективе. Нового сотрудника все моментально принимают в штыки. Практикуется налаженная система доносов, на всех без разбора, причем с бессовестным превиранием, подставы. Старшие по должности позволяют себе унижать коллег ниже рангом, орать на них прямо при коллегах. Работать в офисе некому, текучка сумасшедшая. Те, кто еще держатся, трясутся и раз в два дня порываются написать заявление.Обстановка явно не здоровая. Все зависит от руководителя…>>
2015-05-16 14:30 Автор: Илья Колмаков, г. Санкт-Петербург
Освоишь работу колл-центра и прочие забавы
Работают там в основном не по специальности. Недоучился на медика - добро пожаловать в линдорфф, закончил инженера по связи - милости просим, акушер-гинеколог - тебя-то мы давно и искали, педагог младших классов - да ты самый подходящий кандидат! Вот так глянешь на таких специалистов по взысканию и страшно становится, потому что там ведь никто толком и считать-то не умеет хоть на калькуляторе, хоть без, какое коллекторское или банковское дело, о чем вы))) Дружеских отношений нет. Да, они все там говорят, что вот мол мы команда. Все тебе улыбаются. Но по сути дух постоянного соперничества убивает даже намек на дружбу. В глаза мы все добрые и приятные, а за спиной готовы нож в глотку воткнуть. Обещают тебе, что будешь получать золотые горы, но на деле з/п складывается из оклада…>>
2015-05-15 13:29 Автор: Nadya Jigina, г. Санкт-Петербург
Все уже в прошлом
Вот и кончился Линдорфф. С просрочкой уже работают сторонние агентства. Все нормальные люди оттуда ушли! Меняется начальство: после ухода Когана, Ивина выбрали в качестве ликвидатора компании. Одним слово БАЙ-БАЙ одна из "лидирующих европейских компаний", предоставляющая услуги по управлению дебиторской задолженностью ))))
2015-03-12 14:07 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Коллектив Начало карьеры
Руководство компании интересует только собственная выгода и выгода "друзей", близкого круга. Очень хорошо создают видимость работы, часто организовывая встречи по обсуждению процесса работы. Работа колл-центра не представляла большой ценности и до массового сокращения, до трудностей в компании, только непосредственных руководителей групп. Возможно, в начале бизнеса работать в этой компании было приятнее и интереснее ввиду того, что казалось, ты являешься частью этой команды и тебя уважают, оценивают твою работу. Но со временем люди, имеющие вес в этой компании, руководители, менеджеры зациклились больше на своей выгоде, при этом, если поднимался вопрос о зарплате, могли сказать: "Почему компания должна решать твои финансовые трудности? ", - это так они называют индексацию, повышение…>>
2014-12-24 00:42 Автор: КиСо, г. Санкт-Петербург
Работаю в компании несколько месяцев. Считаю, что это отличный старт для карьеры. Деньги заработать сложно, но можно если работать, а не сокрушаться о несправедливости. Портфели тухлые, да, но, как говорится "плохому танцору...". Есть карьерный рост, с новым, теперь уже бывшим, руководителем стали хорошие бонусы. Отличный коллектив, многие работают в компании годами, но новых сотрудников принимают дружелюбно и помогают. Руководители групп - Вера и Настя хорошие специалисты, помогают и мотивируют, Оля и Виталий заметно слабее, но это дело опыта. Административный персонал знаю плохо, но они мне несколько раз помогали, они знают свое дело, отзывчивы, и там нет такой текучки как в колл центре. Хочу работать в этой компании и дальше, но не в колл центре, где постоянно меняются…>>
Старые портфели, CCS, текучка
2014-09-25 01:45 Автор: Анонимус, г. Санкт-Петербург
соцпакет зарплата белая, дважды в месяц без задержек. коллектив пока еще не скурвился.
нет карьерного роста. индексация зарплаты рядовым сотрудником не проводилась никогда и вряд ли будет проводиться. В Макдоналдсе зарплата больше раза в полтора. обещают огромные премии, но ставят такие недостижимые планы по сборам, что обещанные "премии" получают единицы и то не всегда. нет никакой мотивации сотрудников, задачи ставят высокие, а как ты их будешь достигать - никого не волнует. все заканчивается награждением непричастных и наказанием невиновных. большая текучка, разбегаются даже опытные и перспективные. только непосредственный руководитель заинтересован в сотруднике, и не более; руководству конторы вообще плевать на сотрудников, для них вы все просто рабы. если неугоден начальству - найдут способ слить тебя, даже если ты приносишь конторе миллионы по сборам. всем…>>
2013-12-07 16:34 Автор: SKA, г. Санкт-Петербург
Близость к дому
Как говорится рыба с головы гниет. Вот и тут все идет от генерального Алексей Чеботарева . Он не знает как посторить работу, как организовать процесс, как добиться результатов, как постоить стратегию. Он этого не знал и не знает! Но ничем не лучше и его окружение. Я уже давно говорила как надо постороить работу в компании: - надо наладить работу юридического отдела (ОСИП не работает вообще), - нужно наладить схему розыска должника, - нужны новые скрипты разговора, - нужна выездная работа с должниками (коллекторы без это не коллекторы), - не надо все проблемы сваливать на финнов (типа они добро не дели и весь указ). Благодаря антиотбору на верх вылезли - некомпетентные люди. Касательно условий труда - то они ужасные, компьютеры зависают, программы глючат, гарнитура…>>
2013-11-20 23:20 Автор: Выскочка, г. Санкт-Петербург
отрицательный опыт - тоже опыт
Руководители этой организации Виктория и Алексей - это лиса Алиса и кот Базилио. Не рекомендую доверять им. Они не ценят ни своих подчинённых, ни клиентов компании. Ради интереса посмотрите на сайте росправосудие ру решения арбитражных судов, в которых содержится название этой компании, и посчитайте, сколько исков они подали против тех, кто им поверил и воспользовался их услугами. Обходите эту компанию стороной. Не будьте буратинами.…>>
2013-02-27 01:41 Автор: аноним, г. Санкт-Петербург
Очень хороший коллектив, поддерживают на всех этапах работы. Да. начальство строгое, но иначе оно бы не было начальством. Выплачивают всё в срок, без задержек, и работа скажу я, неплохая. Очень удобная кухня, рабочее место прекрасно оборудовано. Я очень жалела, что пришлось уйти, т.к. такой график при учебе совмещать не получилось.
Не знаю, кто там говорил про строгие перерывы, но у нас их было достаточно. В чайной ложке , к примеру, на перерыв отпускают только если народу мало. А тут захотел кофе-отошел на пару минут, налил, и никто тебя за это пилить не будет.
Реклама