Несмотря на мой большой предыдущий опыт, многому научилась в Каркаде. Были разные периоды в компании, разные руководители, но Компания стабильно выполняла свои обязательства перед сотрудниками. Интересно работать, так как амбициозные задачи. Белая достойная зарплата, премии (если хорошо работать), ДМС, плюс корпоративные мероприятия.

Нет

Крупная финансовая компания. Соблюдаются абсолютно все требования и законы, в т.ч. трудового законодательства. Выплата зп 3 раза в месяц. Адекватные руководители, топ менеджеры с нормальным, человеческим подходом. Те кто реально работают чувствуют себя прекрасно и получают достойную зарплату

В моей практике в компании негативных историй не случилось.

Не обнаружено

На собеседовании в Нижнем Новгороде Сотрудник представилась Надеждой, будущая начальница. Колхозатинский внешний вид -вызывающе пренебрежительное общение на собеседовании -отсутствие необходимой компетенции по вакансии и понимания чего хочет от соискателя - зп 25 тысяч и премии 3 тыс. Уровень!

По телефону при назначении собеседовании общались вежливо

На собеседовании в Нижнем Новгороде Сотрудник представилась Александрой (зам. чего-то там...) -неопрятный внешний вид -вызывающе пренебрежительное общение на собеседовании -отсутствие необходимой компетенции по вакансии Если отношение к будущим сотрудникам такое, трудно представить коммуникацию с клиентами.

Белая з-п, график, местоположение офиса.

Достаточно не адекватные сотрудники департамента ДМиР. Работают кланами, они делают, что хотят, а ты должен стелиться перед ними. Если идти работать то в любой другой отдел, но ни как под их руководство.

Демократичное общение. Высокий доход по белому. Как показалось, интересная внутренняя культура, а так же информирование сотрудников о целях, задачах и достижениях компании. Работаю здесь не так уж и долго, поэтому особенно стараюсь выкладываться "по полной" и чувствуется обратная отдача со стороны руководства. Хорошая система премий/поощрений.

Столкнулась с тем, что ЦО косячит и менеджер вынужден разгребать чужие ошибки перед клиентами. В начале работы было тяжело адаптироваться, хотя это скорее моя личностная особенность))

Могу отметить только положительные моменты: белая зарплата, Дмс, хороший офис, молодой коллектив, профессиональное руководство, обучение, возможность расти и развиваться в профессиональном плане и личностном. Если у сотрудника есть желание работать, получать новые навыки и компетенции, то руководители всегда это видят и ценят, помогают и двигают.

Бюрократизация процессов - стала более очевидна в последнее время. Но это неизбежно в больших компаниях. И для меня это не минус, а возможность получить опыт, работая в меняющихся условиях.

Белая зарплата. Четкие и ясные задачи. Очень адекватное начальство. Хорошие условия и соцпакет.

Офисный график с 9 до 18. Обычный вобщем то график но мне это не очень удобно. В пятницу нет коротких дней, а за 2 выходных дня невох\зможно отдохнуть нормально. Ну и усложняются некоторые процессы ради усложнения.

Компания для тех, кто знает, что он хочет от работы, и понимает, что работа - это место, где, собственно, нужно работать, а не решать какие-то свои задачи. Очень важна здесь правильная приоретизация задач и распределение своего времени, если кому нужно закрепить или приобрести навыки тайм-менеджмента -вам сюда)) Расширяется кругозор- в работе необходимы знания как минимум в сфере финансов, экономики, страхования и, конечно, авторынка - а в этом полезно ориентироваться и для себя лично.…>>

Как в любом отлаженном механизме, если добавляется новая деталь, чтобы ее встроить и также хорошо отладить - требуется зачастую слишком много времени. Но отличный результат- гарантирован.

Вообще компания очень неплохая для тех, кто хочет узнать, какого это, работать в крупной частной финансовой организции.Все просто: много задач, много работы (очень много работы! ), - справляетесь- ок, нет - как и везде... Зарплата - средняя по оынеу на каждой должности, платят всегда вовремя, есть индексация, соцпакт на уровне , с отпусками проблем нет. Сейчас такие места трудоустройства нужно ценить, особенно молодым людям и девушкам с финансовым и экономическим образованием. Навыки нарабатываются…>>

Вообще красный цвет не самый любимый, его там оч много. Есть у некоторых практика - прятать голову в песок и не отвечать на письма и звонки, когда нужно принимать трудные ответственные решения.