Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Пример очередного элегантного развода. Приглашают на собеседование, обещают хорошие условия, но про сами обязанности говорят очень неконкретно. Потом оказывается, что необходимо пройти некое обучение 2 недели, на которое можно записаться уже сейчас и связанно это обучение с торгами на рынках. Аргументируется это тем, что новый сотрудник должен хорошо представлять деятельность компании. Это собеседование с некой Кристиной Михайловной, обучение лишняя трата Вашего времени. В итоге Вам предложат…>>