Компания предоставляет возможности для развития профессиональных компетенций: реализация интересных амбициозных проектов, участие во внешних отраслевых мероприятиях, внутреннее обучение. Часто проводятся тематические корпоративные мероприятия. Из плюсов также достаточно комфортные условия труда: лояльное и уважительное отношение руководства к подчиненным, гибридный режим работы, возможность удаленного формата, уютный стильный офис в центре.

-

В аудите есть система наставничества, обучение, взаимопомощь коллег и руководства, ЗП белая, ежегодное проф.обучение, соц пакет по окончанию испытательного срока, возможность роста и повышения. Не во всех других фирмах есть аналогичные преимущества, всем рекомендую работать здесь

не вижу

Я проработала в Нексиа Пачоли 7, 5 лет. Начинала с ассистента аудитора и заканчивала руководителем проектов. Обучение и сдача экзаменов – за счет компании. Покинула компанию, т.к. была вынуждена уехать в другой город. За этот период времени я получила колоссальный опыт работы, участвовала в разных интересных проектах (т.е это был не только аудит, но сопутствующие аудиторские услуги). Остались только положительные эмоции! Условия труда приемлемые, зарплата "белая", платят вовремя, конечно…>>

Офис в центре, белая зарплата

Департамент аудита Вас могут уволить одним днем после окончания сезона аудита. Вам могут снизить заработную плату (поскольку большая часть оклада официально оформляется как премия, возразить вам будет нечего). Вам могут угрожать, что ваши отгулы, оформленные неофициально по инициативе самого руководства, станут прогулами. Вас могут обвинить в том, что вы завалили проект, после того как вы его завершили в срок. Работают здесь много, но не все. Кто-то получает много, и ни за…>>

-

была вакансия помощника руководителя, на собеседовании сказали, что вакансия не в нексиа пачоли, а в НКО Деловая Россия, в финансовом департаменте. Руководитель этого департамента (судя по всему) Галина Изотова предложила работать первые 2 месяца без оформления (под честное слово, что меня не обманут). "если не нравится - то до свидания". К тому же официально я числился бы в нексиа пачоли, а по факту находился и работал бы в другом месте, причём з.п. белую получал бы от нексиа пачоли и ещё…>>

В центре рядом с метро

1. Некомпетентное руководство. В проблемы не вникает, все пускается на самотек. Авось само рассасется. Что на работе делает Данилова, для меня осталось загадкой. 2. Отсутствие планирования. Формально оно есть, но только формально. То что там написано далеко от реальности. Могут позвонить в пятницу и сказать, что ты в воскресенье едешь на Камчатку. 3. Сжатые сроки на проверку. Я так и не понял как определяется группа. На большой и сложный проект идет один аудитор на неделю, а на легкий может…>>

Офис в центе недалеко от метро

Общий зал для персонала, даже нет перегородок. Зал проходной, длинный как коридор. Мониторчики у всех маленькие и старенькие! Все какие-то неприветливые, ни чаю ни воды. При собеседовании обозначился явный не профессионализм Иванова и Скворцовой. Вообще никакие! Как они работают? Светлана Игоревна, это к Вам вопрос.

Пишу для тех, кто ищет работу ассистента и сомневается в выборе 1) Офис находится в центре, недалеко от метро 2)HR очень хорошо рассказала о фирме, приятная девушка 3) Собеседование построено логично и по словам HR карьерная лестница простроена После собеседования пишутся: тест на здание бух учета, который состоит из проводок и вопросов (мне показался достаточно серьезным) и тест на психолог.характеристики ( и было задание на логику) 4) Понравилась руководительница департамента аудита (…>>

1) не понравилось, что заработную плату определяет руководитель по результату интервью, хотелось бы, чтобы сумма была конкретной 2) все сидят в одном большом помещении, перегорожены только стеклянными перегородками

Эта единственная компания, в которой мы получали постоянно обратную связь. Руководство построило работу отдела по принципу справедливости и все конфликты с менеджерами разрешались, и не всегда в пользу менеджеров. Все, что нам обещали, все выполняли. Конечно, с некоторыми менеджерами совсем не сахар работать, ну совсем! Но есть те, кто "болеет" за своих подчиненных. Мы в компании получили большой опыт. В других оценочных компаниях нет такого высокого качества. Более того, меня взяли на новую…>>

Они есть. Но они есть в любой компании. Лично меня не устроила зарплата, ушла на большие деньги, но в менее крупную компанию.

Близость к метро

Алексей 13.09.13 21:08 поддержал(-а) отзыв +1 К сожалению, довелось работать с Евгенией Александровной Хулаповой. По своей природе, дама пафосная, с пустыми понтами и неадекватным поведением. Во всем пытается показать свою "значимость". Кричать на подчиненных сотрудников - ее стиль руководства. Строить козни и сталкивать лбами - ее кредо. Спорить с клиентами и заваливать проекты - ее стиль работы. Своей некомпетентностью, незнанием законов, практики заваливает всю работу, только крайними…>>