Пришла на собеседование на должность специалиста по Оформлению договоров. Первое собеседование проходит с кадровиком, далее заполнение анкеты и доооолгое и тестирование на компьютере. На втором собеседовании я встретилась с заместителем начальника сектора (изначально кадровик дала не тот адрес офиса и мне пришлось в срочном порядке ехать в другой офис, что очень меня расстроило! ). С ним общались долго и исключительно по делу. Сразу после собеседования согласовали встречу с руководителем сектора,…>>

Не позвонили что бы сказать, что я не подошла

Доброго времени суток! Произошло ДТП не по моей вине, и тут как всегда началась беготня за справками и всеми необходимоми бумагами для того чтоб сдать машину в автостанцию. Связавшись с сотрудником а точнее с Куратором Мальченко Кириллом он мне подсказал как обойтись чтоб ускорить процесс согласования и чтоб быстрее сдать машину на ремонт! Хочу выразить искреннейшую благодарность Мальченко Кириллу как сотруднику высшего пилотажа, так держать! ! ! А так же и компании Ингосстрах! ! ! Номер…>>

практический их нет

Дала старт многим профессионалам....

Когда-то для многих была вторым домом, а сейчас инструмент для выкачки денег всякими пиявками. Правильная и хорошая работа никому не нужна, главное в рядовых сотрудниках - чтоб не мешали руководителям смотреть киношки на рабочем месте и проворачивать темные делишки. Опросы о лояльности, удовлетворенности персонала сплошная показуха... Все на все закрывают глаза и никому ничего не нужно....компанию целенаправленно разваливают....

Сразу заметно что компания входит в топ-5 Страховых РФ. Офисы компании (был на Белорусской и Тульской). Во времена кризиса компания неплохо живёт. Достаточное количество мотиваций труда.

Получил приглашение от Трофимовой Альфии Александровны. Проходил собеседования в два этапа. Этап первый - в офисе на Белорусской с сотрудником отдела Персонала, а именно Трофимовой А.А. Небольшая беседа тет-а-тет, затем заполнение стандартной анкеты, сканирование моих общих документов, со слов, для создания личного дела. На этом в принципе всё. Вывод: вакансия понравилась, работа знакомая, богатый опыт имеется, достойное предложение, очень вкусный рассказ о соц. пакете и пр., захотелось…>>

Нет таких.

Приходилось общаться с сотрудником этой компании: Трофимова Альфия Александровна, ведущий специалист Отдела подбора персонала Департамента по работе с персоналом (г. Москва, ул. Лесная, д. 41). Она неоднократно мне лгала, предоставляя неверную информацию. Подозреваю, что она занимается сбором персональных данных в пользу кадровых агенств. Информация, указанная о вакансии на сайтах (хэдхантер, суперджоб) не соответствует действительности. Вакансии данной компании "висят" на сайтах годами,…>>

Нет

Никогда не устраивайтесь оператором пк на новослободскую, обучать вас никто ничему не будет, коллектив так себе, зарплата маленькая, текучка сотрудников большая. обеденный перерыв 45 минут, иногда работа по субботам, иногда будете задерживаться до 20-00.

Офис новый, чистый, хоть и небольшой.

Была на собеседовании по адресу Мичуринский проспект дом 38. Нашла вакансию на сайте job-mo.ru . Тут пишут, что проходили собеседование на Белорусской, а меня пригласили прям в офис на Мичуринском. По телефону предварительно выяснили, москвичка ли и есть ли московская прописка, хотя обычно спрашивают лишь про гражданство РФ, также попросили взять весь пакет документов. Я взяла, подозрения у меня это не вызвало, компания то крупная. В итоге, на собеседовании, после 5 минут общения, попросили…>>

Ну положительное, наверно, только з/п (белая и сопоставима с средней по городу)

Отрицательное все остальное. Отношение самовлюбленного руководства как к рабам, понабрали банковских торгашей, которые ничего совершенно не понимают в страховании, их интересует только продажа доп. услуг (еще бы, ведь от этого зависит их премия, к слову о своей премии можете забыть). Условия труда - никакие, в кабинете очень холодно, места для обеда нет, вот как хотите так и обедайте (в итоге из-за потока клиентов и условий труда, обеда у тебя просто-напросто нет...) Я советовала бы избегать…>>

есть соц. пакет.

бюрократия в высшей степени, кумовство, такое что добиться какой-то карьеры можно только через 15 лет работы. причем неважно какой, хорошей или плохой работы. вобщем мрак. амбициозным людям, инноваторам, драйверам там не место. даже не пытайтесть, засосет болото)))

с зарплатой не обманули

проработал в компании полторы недели (не буду указывать в каком подразделении) трудовой договор заключают только после 6 месяцев, сражу же на второй день сказали что я медленно работаю и не выполню план (интересно зачем тогда испытательный срок в 6 месяцев, наверное затем чтобы я учился) и меня могут уволить постоянно подгоняли