Во время стажировки начальство отделения лояльно относилось к моим уходам во время рабочего дня, связанным с окончанием учебой в вузе. Также стоит отметить дружелюбный коллектив в банке, хотя не со всеми у меня получилось наладить контакт, но это больше моя ошибка, поскольку я производил впечатление замкнутого в себе тормоза :-).

Возможно некоторая несогласованность между центральным офисом и дополнительными отделениями по поводу привлечения туда стажеров, т.к. было не очень понятно, что входило в мои обязанности, а что нет. Также у меня не было постоянного рабочего места, хотя может это и плюс, поскольку была возможность попробовать себя сразу в нескольких ипостасьях.

Нету

Скажу коротко и посто-ХАМЛО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Менеджер при разговоре с тобой позволяет вешать трубку! ! ! ! !

Положительного в этом нет

С банковской карты пропали денги, как оказалось сняли в банкомате самого же ситибанка, 90 дней отвечали, код знали только вы по этому деньги не вернем.

Приятный офис; Отзывчивый HR (но, до тех пор, пока вы нравитесь компании); Соц. пакет;

Я был на собеседовании 2 раза, в первый раз с hr, второй с руководителем. После чего мне сказали, что у вас будет еще одна встреча. Я звонил hr, она мне так и сказала, мол вы на нас не рассчитывайте, ведь мы можем и отказать. В итоге просидев в ожидании третей встречи, сам постоянно звонил и мне отказали. Причем с очень интересной формулировкой. Не компетентные люди, сами не знают чего хотят. На мой взгляд собеседование я прошел хорошо. Трудно судить идти вам туда или нет, но знайте, что…>>

категорическое нет!

не ходите работать в ситибанк, чтобы вас потом не проклинал! Почитала отзывы и от души отлегло - даже , можно сказать прониклась сочувствием - особенно к тем кто на звонках и кто всё же совестью мучается, что людей задалбывает)) Четыре года назад буквально силком втюхали, другого слова нет, кредитную карту - с тех пор ситибанк возненавидела. Просто задрали звонками, сначала мозги тр...ли - а чёй-то вы карту не активируете? , потом а чёй-то вы платите не так? взяли без ведома перевыпустили…>>

Положительных сторон я к сожалению не увидела!

Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы : -где работали, чем занимались; -какие положительные, а какие отрицательные черты характера; -чем человек должен обладать чтобы продавать; -5 причин смены работы; -какие 10 действий можно совершить с ручкой; -продайте мне стул; -продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила. Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я: -какое ваше определение идеального…>>

отличные тренера и очень качественное обучение, полная свобода действий, вся ответственность на сотруднике.

отсутствие реальной возможности получать хорошую зарплату, истеричное некомпетентное начальство, условия труда ниже среднего

Тренера действительно очень хорошие (учат быстро, интересно, да и люди сами по себе хорошие) Вокруг тебя такие же люди как ты, так я познакомился со своей девушкой. на этом всё :)

Ну, тут вообще песня. Заканчивается обучение и вот вас уже выпускают на рабочее место. Мне посчастливилось работать в ТЦ Стокманн в г.Химки. Супервайзерша наша (на вид молоденькая милая девушка) сначала показалась симпатичной. Но как только дело дошло до невыполнения плана, ( который может внезапно вырасти в последний день месяца) эта милая барышня превращается в настоящую стерву и начинает рвать и метать. Если ты не смог продать кредитку слепой бабушке на коляске, то это не "Неподходящий клиент"…>>

Хороший соц.пакет. Высокая зарплата.

Возможно мне не повезло, но коллектив ужасный! Стукачество поощряется и даже приветсвуется. Руководство само не знает чего хочет. Противоречит само себе. Психологически прессинг неймоверный. Всю зарплату потом можно на больницу потратить.

Замечательный коллектив, хорошая школа тренингов, всегад есть возможность учиться новому, зарплата всегда в срок, выходные оплачиваются, на свадьбу или смерть близкого дают дополнительные 5 выходных, оплачиваемые больничные, хороший авторитет компании, работа в одном из старейших банков мира, работа с коллегами со всего мира

как и везде попадаются истерички -начальницы сливающие зло на сотрудников, матерящиеся очень высокие требования при отборе (меня выбрали из большого количеств акнадитатов и потом еще на обучении каждую неделю когото отсеивали очень много требований и контроля в принципе, крыша ехать начинает серые стены офиса и весь дизайн очень угнетают, да и американская планировк аофисов вообще чоень канареечная