Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: БДО Юникон
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 797-56-65
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  52140
Описание деятельности:  крупнейшая российская аудиторско-консультационная компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « БДО Юникон »Всего отзывов: 51



2017-02-10 17:51 Автор: Андрей, г. Москва
-Отлаженные внутренние процессы. Не без быдловатого российского менеджмента, конечно. Но тебя слышат. -Платят вовремя, если не вовремя, то выплачивают компенсацию. -Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда
- можно надолго встрять в проект с кучей Z и забыть что есть SAP - Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда - С корпоративными мероприятиями в отдельных компаниях BDO - туго. -Тёмный офис
2017-01-27 15:18 Автор: Anna, г. Москва
1. Коллектив. Именно те рядовые сотрудники, с которыми вы будете на проекте. Большинство молодых, веселых, активных ребят. 2. Большой опыт работе в Excel. 3. Получение опыта общения с самыми разными людьми. 4. Тренировка своего терпения. 5. Возможно вы получите знания, но только если от руководителей проверок и старших товарищей, но никак не от менеджеров и выше. По пальцам одной руки можно пересчитать действительно умных менеджеров. Остальные - сдвинутые на работе психопаты, которые в принципе уже забыли что такое аудит и бухгалтерский учет, так как целый день общаются с клиентами и решают какие-то организационные вопросы.…>>
1. Переработки. При чем вы можете встать в 6 и уйти, но на вас всеее будут косо смотреть. Одни будут завидовать, другие ругать. Фактически заставить сидеть вас до ночи и выходить в выходные никто не может. нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и выполняют каждую мало мальскую задачку от своей менеджера. 2.Вам будут ставить задачу так:сделай то, не знаю чего. Никто никогда толком не может объяснить, что хочет. А даже если объясняют, через пол часа задача резко меняется. В связи с чем, ты тратишь время на никому ненужное переделывание по сто раз работы. 3. Людей, знающих МСФО почти нет. Поэтому идти ради получения знаний в этой сфере…>>
2016-08-04 16:59 Автор: Александр, г. Москва
нет
Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.
2016-06-04 19:18 Автор: Валя, г. Москва
Сотрудники отдела кадров.
Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ))) и читать принялась прямо при мне. В результате сказала, что я не "звезда", но работать как я поняла не кому и возможно она меня возьмет ))). Суть работы: KPMG написала методологию, которую внедряет БДО, но она не ложится и менять ее нельзя (они же боги непогрешимые), этим видимо и был вызван внешний вид тетки…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Москва
1. Основной положительно стороной компании является возможность получить отличный опыт работы в аудите РСУБ и МСФО, который позволит в будущем работать в любой финансовой сфере. Внешний и внутренний аудит, бухгалтерия, налоги, МСФО, бюджеты-планы, финансы, внутренние контроли и т.д., со всем этим Вы столкнетесь в ходе работы в аудите Big 4, БДО и других крупных аудиторских компаний. БДО, в этом отношении, выгодно отличается от Big 4 тем, что этот опыт можно получить гораздо быстрее. Из-за постоянного дефицита исполнителей и линейных руководителей, сложные и интересные задания, обычно характерные для более старших грейдов, начинают поручать сотрудникам А0, которые работают в компании несколько месяцев. Но это при условии, что Вы попадете на проекты к хорошим менеджерам (см.…>>
1. Большой объем переработок. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если Вы хороший сотрудник, на Вас будут много и беззастенчиво ездить все Ваши менеджеры и руководители. Тут ничего не сделать, это такая плата за возможность работать с профессионалами и учиться у них; 2. Вы ничему не научитесь, если не попадете на хороший проект, к нормальным менеджеру и руководителю. К сожалению, хороших руководителей со временем все меньше и меньше. Зато и объем работы/переработок на проектах, где нечего никого не заботит, гораздо меньше. Но зачем тогда вообще идти в аудит? ; 3. Зарплата меньше чем в реальном секторе. Нет никаких премий и прочих поощрений, только оклад. В среднем,…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Татьяна, г. Москва
Никаких
Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это и не удивительно с такими-то зарплатами. Повышение бывает не чаще, чем в год-два, да и оно ничего не меняет. В общем, если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, не ходите туда, ничего нового не узнаете, только хамству поразитесь.…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
Возможность посетить Москву и другие города рф, но не факт.
Низкая заработная плата( в филиалах зп меньше 20т.р)! ! ! Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Нахождение в "полях" т.е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения. В московском офисе в командировки не отправляют, но ребята сидят до 8-9 вечера :)…>>
2015-11-16 17:20 Автор: соискатель, г. Москва
Нет.
Пригласили на собеседование. Решила почитать отзывы. Уважаемые сотрудники компании, кто пишет положительные отзывы, а отрицательных у вас НЕТУ. Нет такого слова НЕТУ. Пишите грамотно! Специалисты! А считать умеете? Желание пройти собеседование отбили.
2015-04-06 22:19 Автор: Аноним, г. Москва
соц пакет
Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив. Те сотрудники, которые сидят в…>>
2015-03-03 11:17 Автор: Аноним, г. Москва
Хорошие возможности для карьерного роста в BDO Unicon Outsourcing, предоставляют обучение. Достойный коллектив. Процессы хорошо автоматизированы и распределены.
нету



Реклама