Другие названия:: Стандарт
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: 8-800-333-13-03
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  315
Описание деятельности:  Сеть оконных заводов. Центральный офис находится в г. Санкт-Петербург

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Завод Стандарт »Всего отзывов: 5



2016-05-12 08:59 Автор: Андрей, г. Санкт-Петербург
Не нашёл. Потерянное время и "клякса" в резюме
Если коротко, то всё просто. Рыба гниёт с головы. Очень слабый уровень развитых компетенций у руководителей. Чувство собственника перекрывает всю логику и менеджмент. Цитата: Я, же Генеральный директор"! Чему мне учится? Исходя из такого мышления можете сделать вывод о Вашей будущей карьере. В целом работают приспособленцы, которые выработали правила поведения с руководителем (никогда не спорить и не говорить НЕТ). В случае если Вы амбициозны и хотите чего то больше чем просто работать в системе СССР, обходите стороной. …>>
2016-02-29 10:37 Автор: Елена, г. Санкт-Петербург
Не работала, была на собеседовании, но впечатление осталось
Была на собеседовании на позицию Менеджер по персоналу. Находятся очень далеко и неудобно, территории завода. Кругом грязно. Собеседование прошло неплохо, но условия, которые предлагает компания абсолютно не устраивают. Во-первых как и правильно было написано негде покушать, придется все приносить с собой, во-вторых по ЗП она серая. Вот это меня очень поразило со слов сотрудника, с которым общалась крупное предприятие а ЗП на карточку предлагают в размере 12 000 - 15 тыс. остальное в конверте. Как-то решить этот вопрос и договориться о другой сумме на карточку не получится (никогда не понимала - какая разница от какой суммы работодателю платить налоги, если работодатель считает себя честным! ) Собственно я отказалась, так как в свое время уже кидали с ЗП и как-то рисковать…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Илья, г. Санкт-Петербург
Преданные делу и инициативные сотрудники
По поводу предыдущего отзыва - явно отдел кадров постарался..... Руководители - не просто с завышенной самооценкой, а просто боги.... Людей не во что не ставят.
2015-11-16 17:20 Автор: Бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург
Крупная, стабильная компания. Поражает динамичный рост и амбиции руководства. К слову о руководстве, все руководители адекватны, молоды, динамичны, без самодурства и короны на голове. Как и везде есть свои минусы, но эти минусы окупаются интересной работой, обширными задачами и интереснейшим опытом работы. Текучка кадров такая же как и везде. Это все таки достаточно крупная компания, было бы странно если бы никто не увольнялся и не принимался. В компании есть карьерный рост, но конечно только для тех, кто доказывает свой профессионализм упорным трудом. На моей памяти несколько сотрудников добились очень хороших результатов. Иногда берут сотрудников без опыта работы. И получить опыт работы в этой компании - это очень ценно. График работы нормированный, никто не заставляет…>>
Не все нормы ТК соблюдены. Но если это принципиально важно, то можно идти работать например в школу или гос поликлинику... Находится не в очень удобном месте, но есть развозка для сотрудников. С питанием есть сложности. Нет ни столовой и ни кафе по близости. Нужно носить с собой. Пока нет какой то устоявшейся корпоративной культуры, но это скорее временный фактор быстроразвивающейся компании.
2015-05-06 14:34 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Сложилось впечатление как о динамично развивающейся компании. Наличие современного оборудования на производстве, способного решать различные задачи.
Я проходил два "стрессовых" собеседований, на которых задавались всевозможные вопросы вплоть до некорректных. Данный формат собеседования мне знаком и в этом не вижу ничего плохого. Собственники в полном объеме не понимают своих целей и чего хотят. Сложилось впечатление о постоянном потоке кандидатов, возможна большая текучка кадров, но это не удивительно с таким подходом к делу и отношению к кандидатам. Огорчило одно - непрофессиональное и халатное отношение менеджера по кадрам Александры, которая на протяжении 1, 5 месяцев кормила "завтраками", что моя кандидатура рассматривается на финальном этапе. За это время мне поступало 2 предложения о работе от которых я отказался, в пользу планируемой работы в компании Стандарт. Только через 1, 5 месяца выяснилось, что уже взяли другого человека,…>>
Реклама