Никнейм: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2010

Была отличная компания с хорошим сильным коллективом, хорошими зарплатами и перспективами. Сотрудникам снимали квартиры в центре Москвы, оплачивали ВСЕ расходы, хорошие корпоративы, увесистый соц. пакет и перспектива практически пожизненного найма в шоколаде (коллеги в США работают в компании всю жизнь). Но вскоре пришел русский директор ... Выпускник МБА.

С 2010 года начались проблемы. Компания стала публичной и заинтересованных в развитии бизнеса людей не осталось. Семья продала свои акции и они стали торговаться на бирже. В Москве набрали откровенных дебилов, готовых работать за миску риса. Все медленно начало разваливаться. Пришел Директор - очень необычный. Все, кто его видел - уверены, что он олигофрен, но нравится американским хозяевам за идиотскую улыбку и щенячью, бессознательную преданность ... В этой компании вынудили уволиться женщину, вернувшуюся из декретного отпуска, ее буквально вышвырнули на улицу. Законы для американцев заканчиваются за пределами их штата. Последнее время идет круговорот быдла в природе - одни сменяют других, другие третьих и персонал все слабее и слабее. Страховка раньше была на детей и не работающих членов семьи (например жену). Со временем остались только дети. Набор мед учреждений в страховке опустился до уровня муниципальных поликлиник, набор оказываемых услуг - номинальный. В общем американскую компанию превратили за пару лет в обычный совок. Нет хозяина - акции каждый год перепродаются и до основного бизнеса никому нет никакого дела.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании