Никнейм: Контент-менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2021
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Январь 2022

Своевременная оплата труда.

После выполнения тестового задания взяли в штат как контент-менеджера. Оформили договор предоставления услуг. Сказали, что нужно срочно выполнить немного другую работу, но, мол, потом будешь заниматься тем, зачем пришла. И что вы думаете? Спустя примерно пару недель моей работы, в штате появляется новый работник, называющий себя контент-менеджером. У меня закралась мысль, что пока я тут занимаюсь срочной работой, на моё место взяли кого-то другого. Так по итогу и получилось) Когда необходимая работа была выполнена, меня стали кормить "завтраками" о том, что "вот-вот скажут, вот-вот ответят, чем Вам заниматься". А мне деньги брать откуда, пока я вас жду? Я рассчитывала на долгосрочную работу.
Помимо этого, главная корпоративная черта сотрудников - игнорирование. Учитывая, что вопросов я задавала крайне мало, так как работа была мне кристально ясна, но стоило что-то спросить: меня игнорировали. Причем игнорировал именно тот человек, к которому меня прикрепили) Ты ему вопрос - он тебе прочитанное сообщение и тишину)
Абсолютно не советую компанию для работы, если не хотите НАГЛО быть сдвинуты со своей должности. Просто скотство.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании